స్టాఫ్ బాండింగ్ ఐడియాస్

విషయ సూచిక:

Anonim

కార్పొరేట్ బృందం భవనం మరియు విశ్వసనీయత ఒక విజయవంతమైన సంస్థ మరియు వైఫల్యంతో ముగుస్తుంది మధ్య తేడా ఉంటుంది. కొందరు నిర్వాహకులు మరియు అకౌంటెంట్లు నమ్మకం ఉన్నప్పటికీ, జట్టు ఉత్సాహాన్ని నిజంగా ప్రభావం మరియు ఉత్పాదకతను ప్రభావితం చేస్తుంది. సహోద్యోగులు మరొకరి గురించి సానుకూలంగా భావిస్తే, వారు అదనపు ప్రయత్నంలో ఉంచే అవకాశం ఉంది. ఈ కారణంగా, జట్టు బంధం వ్యాపారం యొక్క ముఖ్య భాగం.

కమ్యూనికేషన్ చర్యలు

స్పష్టంగా, ఒక ఉత్పాదక సంస్థ అమలు చేయడానికి ఉద్యోగుల మధ్య కమ్యూనికేషన్ ముఖ్యం. బాండింగ్ కార్యకలాపాలు ఈ నైపుణ్యాలను బలోపేతం చేయడం ద్వారా ప్రీమియం ఉంచాలి. చాలామంది నిర్వాహకులు తమ కార్మికులను బహిరంగ తాడులకు తీసుకెళతారు. అక్కడ, వారు వైట్వాటర్ రాఫ్టింగ్ వంటి సవాలు బహిరంగ కార్యక్రమాలతో కమ్యూనికేషన్ నైపుణ్యాలను నిర్మించారు. తెప్ప న, వారు పడవ వరుసగా మరియు నీటి మరియు పెద్ద రాళ్ళు ఒక రష్ ముఖం లో కుడి దిశలో అది నడిపించటానికి కలిసి పని చేయాలి.

ట్రస్ట్ గేమ్స్

కార్పోరేషన్లు సహోద్యోగుల మధ్య విశ్వాసాన్ని బలపరుస్తాయి. నిబద్ధత వంతెన ఒక సాధారణ ట్రస్ట్ గేమ్. ఆట రెండు చెట్లు అంతటా విస్తరించి రెండు సన్నని సమాంతర తీగలు కలిగి ఉంది. ప్రతి పాల్గొనే ఒక వైర్ మీద ఉంటుంది మరియు ఇతర భాగస్వామి వైపు మొగ్గు చూపుతుంది. ప్రతి ఒక్కరు తన బరువును ఇతర వ్యక్తికి మార్చుకుంటూ ఉంటారు, ఇద్దరూ వారి సంబంధిత తీగలు మీద నిలబడి ఉన్నారు. రెండు తరువాత నెమ్మదిగా ఒక వైపు నుండి మరొక వైపు స్లయిడ్. వారు వారి బరువును పరస్పరం సమర్ధించటానికి ఒకరినొకరు నమ్మాలి.

ఒక పోటీ ఆత్మను నిర్మించడం

కార్యాలయంలో పోటీతత్వ పర్యావరణాన్ని ప్రోత్సహించడం సంస్థ బంధం కోసం మరొక అనుకూల దశ. ఇతర బృందాన్ని ఓడించడం యొక్క ఒక సాధారణ లక్ష్యాన్ని సాధించడానికి ప్రతి జట్టు సభ్యులు ఒకరితో ఒకరు కలిసిపోతారు. ఇది కార్యాలయంలో పోటీని ఓడించి వారిని సిద్ధం చేయటానికి సహాయపడుతుంది. సాకర్ మరియు బాస్కెట్బాల్ వంటి సాధారణ క్రీడలు మంచి కార్యకలాపాలు. వాలీబాల్ కోయెడ్ గేమ్స్ కోసం మంచి ఎంపిక.

లీడర్షిప్

సమూహం యొక్క సహజ నాయకులు ఎవరో కనుగొనడం సిబ్బంది బంధం కార్యకలాపాలలో ఒక స్థానం. వ్యక్తులను ఛార్జ్ చేయడానికి మరియు బృందానికి నాయకత్వం వహించే స్వతంత్ర ఆటలను సృష్టించండి. ఒక ఉదాహరణ స్కావెంజర్ హంట్, ఇది అన్ని సమయాలను సమయము కొరకు సమన్వయము మరియు క్రమశిక్షణ అవసరమవుతుంది. బృందం యొక్క ప్రతి సభ్యునికి బాధ్యతలను అప్పగించటానికి మేనేజర్లను ఈ గేమ్ బాధ్యతలు చేపట్టే లక్ష్యం ఉంది.