నిరుద్యోగ లాభాలు మీరు మీ ఉద్యోగాలను కోల్పోయినా మీ స్వంత ఉద్యోగం కోల్పోతే మీరు సేకరించిన సొమ్ములో డబ్బు ఉంటుంది. నిరుద్యోగం అనేది ఉద్యోగులను ఆదాయాన్ని ఆకస్మికంగా కోల్పోకుండా కాపాడవలసి ఉంటుంది. నిరుద్యోగం సేకరించేందుకు, మీరు నిరుద్యోగులై ఉండాలి మరియు ఏ ఆదాయం లేకుండా ఉండాలి. చాలా కంపెనీలు ఉద్యోగులకు తీవ్రంగా చెల్లించాల్సి వస్తాయి, కొన్ని సందర్భాల్లో వారు తొలగించబడినా కూడా. ఈ జీతం నిరుద్యోగాన్ని సేకరించే మీ సామర్థ్యాన్ని ప్రభావితం చేస్తుంది.
తెగటం పే యొక్క నిర్వచనం
ఉద్యోగి ఉద్యోగిని వదిలిపెట్టినప్పుడు ఉద్యోగికి ఉద్యోగికి చెల్లించాల్సిన చెల్లింపు. ఒక ఉద్యోగికి ఉద్యోగికి లేదా ఉద్యోగ సెలవు రోజులలో (సెలవు సమయం తీసుకున్న లేదా సెలవుదినం జరగడం కోసం ఉద్యోగి సంపాదించిన సొమ్ములో) సీటెన్స్ చెల్లింపును ఇవ్వవచ్చు.
నిరుద్యోగం ప్రయోజనాలపై చెల్లింపు ప్రభావం
తెగకు వేతన చెల్లింపు వేతనాలుగా లేబర్ విభజన ద్వారా పరిగణించబడదు, అందువల్ల అది నిరుద్యోగ వ్యక్తికి వారాంతపు ప్రయోజనం మొత్తాన్ని తగ్గిస్తుంది. ఏదేమైనా, నిరుద్యోగ కార్మికుడు లాభాలను పొందడం ప్రారంభించినప్పుడు ఇది ప్రభావం చూపుతుంది. తెగటం పే వేయబడుతున్న వారాలలో నిరుద్యోగ జీతాలు చెల్లించగలవు. ఏ షెడ్యూల్ చెల్లింపు పథకం లేకపోతే, అప్పుడు నిరుద్యోగం ప్రయోజనాలు తగ్గింపు మాత్రమే వారాంతంలో చెల్లింపు పొందింది జరుగుతుంది.
నిరుద్యోగం ప్రయోజనం తగ్గింపులు
ఒక ప్రత్యేకమైన వారం మీ చెల్లింపు చెల్లింపు 1 1/2 సార్లు మీ వారపు ప్రయోజనం మొత్తానికి సమానం లేదా మించి ఉంటే, మీరు ఆ వారంలో ఏ నిరుద్యోగం లేరు. మీ సరాసరి చెల్లింపు 1/2 సార్లు మీ వారపు ప్రయోజనం మొత్తాన్ని కన్నా తక్కువగా ఉంటే, వారం వారం లాభం కంటే ఎక్కువగా ఉంటే, సెవరెన్స్ చెల్లింపు మొత్తం మీ వారానికి 1 1/2 సార్లు మీ వారం లాభం మొత్తాన్ని వ్యవకలనం చేస్తుంది. మీ విరమణ చెల్లింపు మీ ప్రయోజనం మొత్తానికి సమానం అయితే, సగం చెల్లింపు మీ లాభం మొత్తం నుండి తీసివేయబడుతుంది.
పెద్ద మొత్తంలో చెల్లింపు చెల్లింపు
మీరు ఒక సంపూర్ణ చెల్లింపు చెల్లింపును చెల్లించినట్లయితే, మీరు మీ దరఖాస్తును నిరుద్యోగ లాభాల కోసం చేయవచ్చు కానీ మీరు అందుకున్న తెగులు చెల్లించకుండానే మీరు ఏ ప్రయోజనాలను పొందలేరు.
