ఒక స్వతంత్ర కాంట్రాక్టర్ స్వయం ఉపాధి వ్యక్తి, అతను ఒక ఒప్పంద ఒప్పందంలో స్వతంత్రంగా పనిచేసే ఉద్యోగికి సేవలను అందిస్తుంది. మీరు ఒక స్వతంత్ర కాంట్రాక్టర్ను నియమించడం గురించి ఆలోచిస్తూ ఉంటే, ఒప్పందంలోని కీలక అంశాలను అర్థం చేసుకోవాలి, అందువల్ల మీ కంపెనీ అసంబద్ధమైన పన్నులు మరియు ఇతర చట్టపరమైన సమస్యలకు బాధ్యత వహించదు.
సేవలు
ఈ ఒప్పందం అమలు చేయవలసిన సేవలు స్పష్టంగా ఉండాలి మరియు ఏ సమయంలో ఈ పని జరుగుతుంది. ఏ అపార్ధం లేదు కాబట్టి ప్రదర్శించాల్సిన పని యొక్క పంపిణీలు మరియు పరిధిని కూడా స్పష్టంగా నిర్వచించాలి.
గోప్యత
కాంట్రాక్టర్ నుండి కంపెనీని రక్షించడానికి ఒప్పందంలో ఒక బహిర్గతం నిబంధన చేర్చబడాలి.
కాంట్రాక్టర్ స్థితి
కాంట్రాక్టర్ కంపెనీ యొక్క ఉద్యోగి కాదని మరియు కాంట్రాక్టర్ సంస్థతో ఒక జాయింట్ వెంచర్ ఒప్పందంలో పాల్గొనడం లేదా కంపెనీకి ఒక ఏజెంట్గా పనిచేయడం లేదని స్పష్టంగా చెప్పాలి. ఇది కాంట్రాక్టర్ ఆరోగ్య ప్రయోజన ప్రయోజనాలు మరియు ఒక 401k ప్రణాళిక వంటి పూర్తి సమయ ఉద్యోగులు సంస్థకు ప్రయోజనం కోసం ఏ హక్కును నిరాకరించిందని సూచించే నిబంధన కూడా ఉండాలి.
వ్యక్తి ఒక స్వతంత్ర కాంట్రాక్టర్ కావాలా నిర్ణయించడానికి IRS ఉపయోగించే అన్ని కాంట్రాక్టు స్థితులు కవర్ చేయాలి. IRS నిర్ణయం వ్యక్తి యొక్క హోదాను అంచనా వేయడానికి ఉపయోగించే 20 ప్రశ్నల జాబితాపై ఆధారపడి ఉంటుంది. ఉదాహరణకు, ఒక వ్యక్తి వ్యక్తి యొక్క పనిని పర్యవేక్షిస్తుంటే లేదా వ్యక్తితో కొనసాగుతున్న సంబంధం ఉన్నట్లయితే, ఉద్యోగం తన ఉద్యోగానికి శిక్షణ ఇవ్వడం ద్వారా ఒక వ్యక్తి ఒక స్వతంత్ర కాంట్రాక్టర్గా పరిగణించబడదు.
హైర్ కోసం పని
కన్సల్టెంట్ అందించిన విధులను మరియు బట్వాడాలు నియామకం కోసం పని చేస్తాయని మరియు ఫలితంగా పని సంస్థ యొక్క ఆస్తి మరియు దాని ప్రత్యేకమైన ఉపయోగం అని ఒప్పందం సూచిస్తుంది.
పరిహారం
కాంట్రాక్టర్ ఒక ఫ్లాట్ మొత్తం లేదా ఒక గంట రేటు చెల్లించవలసి ఉంటే నిర్వచించండి. చెల్లింపులు చేయబడినప్పుడు కూడా పేర్కొనండి మరియు అవి ప్రదర్శించవలసిన పని షెడ్యూల్తో ముడిపడినట్లయితే పేర్కొనండి.
తొలగింపులు
ఏ పరిస్థితులలో ఒక స్వతంత్ర కాంట్రాక్టర్ తొలగించబడవచ్చు అనేదానిలో పేర్కొనండి - ఉదాహరణకు, "ఈ ఒప్పందం 30 రోజుల ముందస్తు నోటీసుతో సంస్థ యొక్క అభీష్టానుసారం ఎప్పుడైనా రద్దు చేయబడుతుంది."
కస్టమర్ మరియు ఉద్యోగి అభ్యర్థన
కాంట్రాక్టర్ సంస్థ యొక్క ఏదైనా ఉద్యోగులను భర్తీ చేయలేరని లేదా కాలానుగుణంగా సంస్థ యొక్క వినియోగదారులతో వ్యాపారాన్ని చేయటానికి ప్రయత్నించవద్దు.
మధ్యవర్తిత్వ
స్వతంత్ర కాంట్రాక్టర్ మరియు సంస్థ మధ్య వివాదం ఉండాలా, ఒప్పందం మధ్యవర్తిత్వం కోసం సమర్పించబడుతుందని, పరిష్కారం కాకపోతే సమస్యలను మధ్యవర్తిత్వానికి తీసుకువెళ్లమని సూచించాలి. ఇది కేసును పోగొట్టుకున్న వారందరికీ అన్ని న్యాయవాదుల రుసుములు తీయాలని సూచించాలి.
