S కార్పొరేషన్లు ఒక ఏకైక రకం వ్యాపార సంస్థ, ఇవి ఏకైక యజమాని లేదా భాగస్వామ్యంతో సమానమైన సంస్థాగత లక్షణాలను మరియు కార్పొరేట్ రక్షణను కలిగి ఉంటాయి. ఈ సంస్థ ముఖ్యంగా కార్పొరేషన్గా వ్యవహరిస్తుంది, కాని సంవత్సరాంత లాభాలు మరియు నష్టాలు వాటాదారులకు గురవుతాయి మరియు వ్యక్తిగత ఆదాయం పన్ను అంశాలను పరిగణించబడతాయి. కార్పొరేషన్ స్వయంగా కార్పోరేట్ ఆదాయ పన్నును చెల్లించకపోవడమని అర్థం, అందువల్ల సాధారణ సి కార్పొరేషన్ నిర్మాణాలు ఆకర్షణీయం లేని ద్వంగు పన్నును తొలగిస్తుంది. మరో ప్రత్యేకమైన లక్షణం, వాటాదారులకు రెగ్యులర్ జీతంతోపాటు లాభాలను పంపిణీ చేయగల సామర్ధ్యం.
జీతం
ఎస్ కార్పొరేషన్ అధికారులు జీతం అందుకోవాలి. పరిహారం ఒక నిర్దిష్ట మొత్తానికి సమానంగా ఉండదు, కానీ ఒక అధికారి సంస్థకు అందించే సేవలకు సాధారణమైనదిగా ఉండాలి. వ్యాపార వృధ్ధి పెరుగుతుండటంతో జీతాలు మొత్తం మారవచ్చు. ఒక సంస్థ యొక్క పెరుగుదల యొక్క ప్రారంభ దశలలో ఒక తక్కువ జీతం అందుకున్న అధికారికి ఇది తరువాతి సంవత్సరాల్లో ఉన్నత జీతాలకు పురోభివృద్ధికి సాధారణమైనది. ఆఫీసర్ జీతాలు సాధారణ ఫెడరల్ ఆదాయం, సామాజిక భద్రత మరియు మెడికేర్ పన్నులకు లోబడి ఉంటాయి. W-2 ఉద్యోగిగా, ఎస్ కార్పొరేషన్ అధికారులు వ్యక్తిగత ఆర్థిక కారణాల కోసం ఆదాయాన్ని రుజువు చేస్తారు. అంతేకాకుండా, సంస్థ వ్యాపార వేత్తల వలె ఒక అధికారి తరపున చెల్లించిన జీతం మరియు పన్నులను తగ్గించడం ప్రయోజనం పొందుతుంది.
పంపకాలు
వాటాదారులకు లాభం పంపిణీలు జీతం చెల్లింపుల్లో చేర్చబడలేదు, మరియు పేరోల్ పన్నుకు లోబడి ఉండవు. ఒక అధికారిని పంపిణీ చేసే మొత్తం పంపిణీకి పరిమితి లేదు, అయినప్పటికీ అధిక పంపిణీలు ఆదాయంగా పరిగణించబడతాయని IRS హెచ్చరించింది మరియు పేరోల్ పన్నుకు నష్టపరిహారంగా పరిగణించబడుతుంది. ఉదాహరణకు, ఒక అధికారికి $ 8,000 వార్షిక జీతం మరియు పంపిణీలలో $ 75,000 చెల్లించినట్లయితే, పంపిణీని జీతంతో సంబంధించి అధికమైనదిగా భావిస్తారు. చాలా మంది ఖాతాదారులు డిస్ట్రిబ్యూషన్లు ఒక ఆఫీసర్ ఎస్ కార్పొరేషన్ జీతంలో 40 శాతం మించరాదని సిఫారసు చేస్తున్నారు. ఐఆర్ఎస్ ఒక శాతం త్రైషోల్డ్ను నిర్ధారించనందున, మీ అకౌంటెంట్తో సహేతుకమైన వ్యక్తిని చర్చించండి.
పన్ను ప్రయోజనాలు
S కార్పొరేషన్ పంపిణీల భారీ పన్ను ప్రయోజనం పంపిణీలు వ్యాపార ఖర్చులు అని ఉంది. పంపిణీ మొత్తంలో సంస్థ యొక్క స్థూల ఆదాయం నుండి తీసివేయబడుతుంది, ఇది ఎస్ కార్పొరేషన్ యొక్క నికర ఆదాయాన్ని తగ్గిస్తుంది. S కార్పొరేషన్ నికర ఆదాయం వ్యక్తిగత స్థాయిలో వాటాదారులకు బదిలీ అయినందున, వాటాదారులు తప్పనిసరిగా పంపిణీ ఆదాయపు పన్నుని ఉచితంగా పొందవచ్చు. పంపిణీలు తీసుకోనప్పుడు మరియు ఎస్ కార్పొరేషన్ సంవత్సరం చివరలో నికర లాభాన్ని గుర్తిస్తుంది, వాటాదారులు వ్యక్తిగత ఆదాయం పన్ను మొత్తాన్ని చెల్లిస్తారు. కొన్ని సార్లు, పన్ను సంవత్సరానికి ముందే కార్పొరేట్ ఆర్థిక నివేదికలను సమీక్షిస్తుంది. మీ అకౌంటెంట్ సంభావ్య నికర ఆదాయం గురించి మీకు సలహా చేయవచ్చు మరియు సంవత్సరాంతానికి ముందు లాభం పంపిణీ ఉత్తమం కావచ్చు.
ప్రత్యేక ప్రతిపాదనలు
చాలా S కార్పొరేషన్ వాటాదారులు S కార్పొరేషన్ నిర్మాణాన్ని అందించే పన్ను పొదుపుకు ఆకర్షించబడతారు, కానీ కొన్ని పరిగణనలు తప్పనిసరిగా తయారు చేయబడాలి. కార్పొరేషన్ యొక్క ఒక అధికారి ఒక ఆస్తి కొనుగోలు చేయాలంటే, ఒక ఫైనాన్సింగ్ అవసరం (ఇంటి వంటిది), అదనపు డిస్ట్రిబ్యూషన్లకు బదులుగా ఎక్కువ వేతనాన్ని పొందడం మరింత ప్రయోజనకరంగా ఉంటుంది. ఇది అనేక పన్ను లాభాలను అందించకపోవచ్చు, కానీ పంపిణీలు 1040 ఆదాయం పన్ను రాబడిపై ఆదాయం వలె కనిపించడం లేదు, ఆదాయం వ్యక్తిగత పత్రాల్లో నివేదించబడనప్పుడు ఒక అధికారి ఆదాయాన్ని రుజువు చేయడంలో కష్టతరమైన సమయం ఉండవచ్చు. అదనంగా, ఎస్ కార్పొరేషన్ దాని రుణ అవసరాల గురించి పరిగణించాలి. వ్యాపార రుణం అభ్యర్థిస్తున్నట్లయితే, అది బ్యాంకు లాభాలు చూడడానికి మరింత అనుకూలమైనది. ఈ సందర్భంలో, ఒక ఎస్ కార్పొరేషన్ వాటాదారులకు అన్ని లాభాలను పంపిణీ చేయకూడదు.
