సాంప్రదాయ ఉద్యోగ వేడుకలు ఉపాధి ఉద్యోగార్ధులను వారి ఉత్తమ దుస్తులు ధరించడానికి, రెస్యూమ్స్ యొక్క డజన్ల కొద్దీ ప్రింట్ చేసి, జాబ్ను కొనసాగించటానికి ఫెయిర్ హాజరు కావడానికి రహదారిని తాకాలి. టెక్నాలజీ విప్లవం ఈథర్లో యజమానులు మరియు జాబ్ దరఖాస్తులను కలిపి తెచ్చింది, ఇద్దరూ ఇద్దరూ పైజామాను ఇంటి నుండి వెలికితీశారు. వర్చువల్ ఉద్యోగ వేడుకలు లాగే కంపెనీలు మరియు ఉద్యోగార్ధులకు లాభం చేస్తాయి, కానీ ఆన్లైన్ ఫెయిర్ యొక్క ప్రణాళిక మరియు కూర్పు, ఈవెంట్ను విజయవంతం చేయడానికి సాంప్రదాయ ఉద్యోగానికి సంబంధించిన అదే ప్రయత్నం మరియు శక్తి అవసరం.
మీరు అవసరం అంశాలు
-
కంప్యూటర్
-
వెబ్సైట్ భవనం సాఫ్ట్వేర్
-
అంతర్జాల చుక్కాని
-
ఇంటర్నెట్ సర్వర్
-
వెబ్ హోస్టింగ్ ఖాతా
వెబ్సైట్ డిజైన్ ప్లాన్ చేయండి. జాబ్ ఫెయిర్ వెబ్సైట్ సరిగా పనిచేయాలి మరియు సులభ బ్రౌజింగ్ను అనుమతించాలి. మొత్తం వెబ్ డిజైన్ను వేయడానికి కాగితంను ఉపయోగించండి, యజమాని లేదా సమాచార విషయాలకు ఏవైనా లింక్లతో సహా. ఉద్యోగ ఉద్యోగార్ధులతో మాట్లాడండి లేదా ఒక ప్రొఫెషనల్ రీసెర్చ్ కంపెనీని నియమించటానికి సర్వేలను నిర్వహించడం మీ ఉద్యోగ స్థలంలో మీ ఉద్యోగ స్థలంలో ఎలాంటి సంభావ్య ఉద్యోగులు ఉన్నాయో తెలుసుకోవడానికి. ఉద్యోగ అర్హతలు, జీతం మరియు దరఖాస్తు అవసరాలు మరియు గడువు తేదీలు ముఖ్యమైన వెబ్సైట్ వివరాలు.
జాబ్ ఫెయిర్ సైట్ మరియు సొలిసిట్ కంపెనీల కోసం కంటెంట్ను వ్రాయండి. ఆసక్తికరంగా కంటెంట్ నియామక సంస్థ గురించి మరియు ఉద్యోగావకాశాల గురించి వివరాలు తెలుసుకోవడానికి ఉద్యోగార్ధులను ఆకర్షిస్తాయి. స్థానాల గురించి ఇంటర్వ్యూ యజమానులు మరియు సేకరించిన సమాచారం ఉద్యోగ వివరణలను రాయడం. మీరు సైట్కు జోడించే చిత్రాలను ఆ వ్యాఖ్యానాలకు సరిపోల్చడానికి కంటెంట్ను జాగ్రత్తగా సమీక్షించండి మరియు వ్యాకరణ వ్యాసాల నుండి కంటెంట్ ఉచితం. ఇలాంటి దోషాలు వర్చువల్ జాబ్ ఫెయిర్ తక్కువ ప్రశంసనీయతగా కనిపిస్తాయి.
వెబ్ సైట్ యొక్క మరియు ఫోటో సంస్థ సిబ్బంది మరియు ఇతర చర్యల యొక్క ఫోటోలను తీయండి. ఉద్యోగార్ధులను శోధించే కంపెనీల సిబ్బందితో ఆన్లైన్ ఇంటర్వ్యూలను ఉద్యోగార్ధులు చూస్తున్నారు. వెబ్సైట్లో ప్రత్యక్ష-చర్య ఇంటర్వ్యూ కోసం ప్రశ్నల జాబితాను రూపొందించండి. ఇంటర్వ్యూలను సవరించండి, ఇప్పటికీ ఫోటోలు మరియు చర్య షాట్లు. మీ ఉద్యోగ న్యాయ వెబ్సైట్ నుండి సంస్థల మానవ వనరుల శాఖలకు నేరుగా లింక్లను ఏర్పాటు చేయండి.
వెబ్సైట్ బిల్డ్ మరియు ఒక వెబ్ హోస్టింగ్ సంస్థ ఎంచుకోండి. మీరు మీ సొంత వెబ్ సైట్ ను నిర్మిస్తున్నట్లయితే, సైట్లో మీ కంటెంట్ మరియు చిత్రాలను చేర్చడం ప్రారంభించండి. మీరు పనిని కాంట్రాక్ట్ చేస్తే, ఇంటర్వ్యూ వెబ్ బిల్డర్ల నిర్మాణాన్ని చేస్తారు. శోధన ఇంజిన్ ఆప్టిమైజేషన్ కోసం వెబ్ హోస్టింగ్ కంపెనీలను షాపింగ్ చేయండి (SEO) మీ వర్చువల్ జాబ్ ఫెయిర్ యొక్క స్థానం. వెబ్ సైట్ యొక్క ఆపరేషన్తో మీ ఉద్యోగ అన్వేషకులు సమస్యలను నిరుత్సాహపరచలేరని నిర్ధారించుకోవడానికి సైట్ యొక్క వేగం మరియు ఈ సంస్థల సగటు సమయపట్టికను పరిశోధించండి.
ప్రమోషన్ ఒక విజయవంతమైన వర్చువల్ జాబ్ ఫెయిర్ కీ. ప్రమోషన్ ప్రణాళికను అభివృద్ధి చేయండి మరియు క్యాలెండర్ను ఉపయోగించి అవసరమైన దశలను జాబితా చేయండి. ఫెయిర్ ప్రకటించిన పత్రికా ప్రకటనను రూపొందించండి మరియు వెబ్ చిరునామాల పంపిణీ జాబితాను రూపొందించండి. కళాశాల, విశ్వవిద్యాలయం మరియు ఉన్నత పాఠశాల వృత్తి కేంద్రాలు; పొరుగు మరియు ప్రాంతీయ ఉద్యోగ శిక్షణ కార్యక్రమాలు; మరియు కమ్యూనిటీ కేంద్రాలు సంభావ్య సైట్ సందర్శకులను ఆకర్షిస్తాయి. ముద్రణ మరియు ఆన్లైన్ వార్తాపత్రికలకు ప్రెస్ విడుదలలను పంపండి. ఈ కార్యక్రమము ముందు ఒక ప్రారంభ ప్రకటన జాబ్ ఉద్యోగార్ధులను గీయటానికి ఎక్కువ అవకాశం ఉంది. సంఘటనకు ముందు ఒక నెల మరియు కార్యక్రమానికి కొన్ని రోజుల ముందు, ఒక నెల ముందు సంఘటన మరియు ఒక రిమైండర్ ముందు మరొక నెల ముందు మొదటి ప్రకటన చేయండి.
