మీ పునఃప్రారంభం మీద యజమాని చూపులు 30 సెకన్లు లేదా అంతకన్నా మీరు మీ డ్రీమ్ జాబ్ పొందడం లేదో నిర్ణయించుకోవచ్చు, కాబట్టి మీ పునఃప్రారంభం ఎలా నిలబడాలనేది తెలుసుకోవడం కీలకం. మీరు అనేక వేర్వేరు ఉద్యోగాల్లో పనిచేసినప్పుడు కానీ, ప్రత్యేకంగా, అదే విధులను కలిగి ఉన్నప్పుడు ఇది కష్టంగా ఉంటుంది. ఏదేమైనా, ప్రతి ఉద్యోగానికి అదే విధులను కలిగి ఉండటం తప్పనిసరిగా చెడ్డ అంశం కాదు - వాస్తవానికి, మీరు అనుభవించిన, దృష్టి కేంద్రీకరించిన మరియు అంకితమైన యజమానులను చూపవచ్చు. అయినప్పటికీ, పునఃప్రారంభం లేకుండా మీ పునఃప్రారంభంలో మీరు ఈ సమాచారాన్ని జాబితా చేయడం ముఖ్యం.
మీ స్థానాల కంటే మీ విధులను హైలైట్ చేసే నైపుణ్యాలను రాయండి. మీ విద్యను జాబితా చేసిన తర్వాత, "నైపుణ్యాలు" వ్రాయండి. మీ అత్యంత సంబంధిత మరియు నైపుణ్యం కలిగిన నైపుణ్యాలు లేదా విధులు కోసం ఒక విభాగాన్ని సృష్టించండి. ఉదాహరణకు, మీరు "ఈవెంట్ కోఆర్డినేషన్" లేబుల్ చేయబడిన విభాగాన్ని కలిగి ఉండవచ్చు లేదా "Employee Training" లేబుల్ చేయబడి ఉండవచ్చు. ఆ నైపుణ్యాలు లేదా విధుల యొక్క నిర్దిష్ట ఉదాహరణలు జాబితా చేయడానికి బుల్లెట్ పాయింట్స్ ఉపయోగించండి. ఉదాహరణకు, "ABC స్కూల్లో పనిచేస్తున్నప్పుడు ప్రణాళిక మరియు సిబ్బంది విద్యా సాంకేతిక సమావేశం" లేదా "XYZ కార్పోరేషన్లో 500 మంది ఉద్యోగులకు ఆన్లైన్ కస్టమర్ సేవా శిక్షణను నిర్వహిస్తుంది." ఈ మీరు బహుళ ఉద్యోగాలు ప్రదర్శించిన చేసిన మూడు మరియు ఐదు నైపుణ్యాలు లేదా విధులు మధ్య హైలైట్ అనుమతిస్తుంది.
మీ ఉద్యోగాలను క్రమబద్ధీకరించడానికి మరింత సంప్రదాయ కాలక్రమానువాద పునఃప్రారంభాన్ని సిద్ధం చేయండి, తాజాగా ప్రారంభమవుతుంది. మీ విధులను ప్రతి క్రింద ఉంచండి, కానీ ప్రత్యేకంగా ఉండండి మరియు మీ విధులను వివరించడానికి వివిధ చర్య పదాలను ఉపయోగించండి. ఉదాహరణకు, మీ ప్రతి ఉద్యోగాలకు, మీ విధుల్లో ఒకదానిని కస్టమర్ సర్వీస్ డెస్క్ పర్యవేక్షించేది కావచ్చు. ఈ పనిని ప్రతి పనిలో కొంచెం భిన్నంగా చేసిన దాని గురించి ఆలోచించండి. బహుశా మీరు ప్రతి ఒక్కదానికి వివిధ సాఫ్ట్వేర్ను ఉపయోగించాల్సి వచ్చింది. మీరు యజమానిని కూడా సరుకులను రింగ్ చేయవలసి ఉంటుంది. మరో ఉద్యోగం మీరు కొత్త ఉద్యోగులకు శిక్షణనివ్వవచ్చు. మీ ఉద్యోగ శీర్షిక కింద బుల్లెట్ పాయింట్స్గా ఈ నిర్దిష్టమైన విధులను జాబితా చేయండి. ఉదాహరణకు, మీరు "ఓవర్సలర్ కస్టమర్ సర్వీస్ బూత్ మరియు కస్టమర్ యొక్క ఆర్ధిక లావాదేవీలను నిర్వహించడం" ఒక పదవిలో ఉండవచ్చు. మరొక కింద, మీరు "సమన్వయ కస్టమర్ సేవా డెస్క్ మరియు శిక్షణ పొందిన కొత్త ప్రతినిధులు."
కీలక పదాలను ఉపయోగించండి. మీరు దరఖాస్తు చేస్తున్న ఉద్యోగ వివరణ నుండి కీ నిబంధనలను పునరావృతం చేయండి మరియు మీ విధులను వివరించేటప్పుడు క్రియ క్రియలను ఉపయోగించండి. మీరు ఒకటి కంటే ఎక్కువ ఉద్యోగాల వర్ణనలో ఖచ్చితమైన పదబంధాన్ని ఎప్పుడూ పునరావృతం చేయకూడదు, "కస్టమర్ సేవ", "అమలు" లేదా "రూపకల్పన" వంటి పదాలు పునరావృతమవుతుంది, మీరు అనుభవించే లేదా సాధించినట్లు చూడగల యజమానులు మీకు సహాయం చేయగలరు.
ఉద్యోగాల మధ్య మీ విధమైన విధులు ఎలా అనుభవించాలో మరియు దృష్టి పెడుతున్నాయో యజమానులు చూపే కవర్ లేఖను వ్రాయండి. "నేను మానవ వనరుల్లో 10 సంవత్సరాలు అనుభవం కలిగి ఉన్నాను, XYZ కంపెనీ, ABC కార్పోరేషన్ మరియు QRS ఇన్కార్పొరేటెడ్లలో అనుకూలమైన పని వాతావరణాన్ని సృష్టించడానికి సహకరించింది." మీరు ఏ సంస్థలోనైనా చేయగల ఈ విధులను నిర్వర్తించడంలో నైపుణ్యం కలిగిన వ్యక్తిగా మీరే వివరించండి.
