ఆస్పత్రులు అవి పనిచేసే కమ్యూనిటీలలో ముఖ్యమైన సంస్థలు. నివాసితులకు ఆరోగ్య సంరక్షణ సేవలను అందించడంతో పాటు, వారు కూడా పరిశోధనలు నిర్వహిస్తున్నారు మరియు ఉపాధి కల్పిస్తారు. డైరెక్టర్లు యొక్క హాస్పిటల్ బోర్డులు ఆసుపత్రి కార్యకలాపాలను పర్యవేక్షిస్తాయి మరియు స్థాపిత విధానాలు స్థానిక కమ్యూనిటీలకు తమ వ్యాపార కార్యకలాపాల సేవను నెరవేర్చడానికి సంస్థను వీలు కల్పిస్తాయి.
బోర్డు సభ్యులు
ప్రతి ఆసుపత్రి డైరెక్టర్ల బోర్డుతో సహా దాని సొంత పరిపాలనా వ్యవస్థను నిర్వహించడానికి బాధ్యత వహిస్తుంది. బోర్డ్ సభ్యులు ఇతర నిర్వాహకులను ఎన్నుకోవచ్చు లేదా నియమిస్తారు. ఆసుపత్రిలో బోర్డు డైరెక్టర్లు సాధారణంగా వైద్యులు మరియు ఇతర వైద్య నిపుణులు, వ్యాపార నిర్వాహకులు, న్యాయ నిపుణులు, కమ్యూనిటీ న్యాయవాదులు, ఆరోగ్య విద్యావేత్తలు మరియు భీమా నిపుణులు ఉన్నారు. ప్రతి సభ్యుడు నిపుణులని, ఆస్పత్రుల సమస్యలకు వేర్వేరు కోణాన్ని చర్చలో, అంటే నిధుల కేటాయింపు, విధానాలు మరియు సమాజ ప్రమేయం వంటివి అందిస్తారు.
బోర్డ్ పే
హాస్పిటల్ బోర్డ్ సభ్యులు మరియు కార్యనిర్వాహకులు వారి సాధారణ వృత్తుల నుండి లేదా పదవీ విరమణ పధకాల నుండి జీతాలు పొందుతారు, కాని సాధారణంగా బోర్డు సభ్యులుగా తమ సమయాన్ని వెచ్చిస్తారు. బోర్డు విషయాలను నిర్వహించడం లేదా బోర్డు సమావేశాలకు హాజరు కావచ్చు, బోర్డు సభ్యుని రోజులో భాగంగా ఆక్రమిస్తాయి, కాని సాధారణంగా ఏదైనా అదనపు పరిహారం ఉండదు. డైరెక్టర్ల బోర్డులలో పనిచేసే ఆసుపత్రి నిర్వాహకులకు రోజువారీ విధులు మరియు డైరెక్టర్స్ పనుల మధ్య లైన్లు స్పష్టంగా లేవు. బ్యూరో ఆఫ్ లేబర్ స్టాటిస్టిక్స్ ప్రకారం, పూర్తి సమయం ఆసుపత్రి పాలనాధికారులు వేతన జీతం సుమారు $ 87,000 సంపాదిస్తారు, అదనపు నష్ట పరిహారం వారు డైరెక్టర్ల బోర్డింగులో పనిచేయకూడదు.
వేతనాలు
ఇతర బోర్డు సభ్యులు విస్తృత పరిధిలో వేతనాలను పొందుతారు. బ్యూరో ఆఫ్ లేబర్ స్టాటిస్టిక్స్ ప్రకారం, హాస్పిటల్ బోర్డులలో పనిచేసే సీనియర్ వైద్యులు సంవత్సరానికి 340,000 డాలర్లు సంపాదిస్తారు. (ఆసుపత్రి పాలనాధికారులతో సహా, ఈ జీతం డైరెక్టర్ల నియామకం బోర్డులో సేవలను కలిగి ఉండదు). ఇతర నిపుణులు తమ రంగాలపై, అనుభవం మరియు యజమానుల స్థాయిల ఆధారంగా తక్కువ వేతనాలను సంపాదిస్తారు. విరమణ కొన్నిసార్లు వారి ఆసుపత్రి పెన్షన్లు మరియు సోషల్ సెక్యూరిటీ ఆదాయం మీద ఆధారపడి డైరెక్టర్లుగా సేవలు అందిస్తారు.
ప్రతిపాదనలు
డైరెక్టర్ సీట్ల హాస్పిటల్ బోర్డ్ ఇతర ఆస్పత్రి మరియు కమ్యూనిటీ నాయకులతో సభ్యులను సంప్రదించడానికి అధిక ప్రొఫైల్ స్థానాలు. బోర్డుల్లో పనిచేసే నిర్వాహకులు, విద్యావేత్తలు మరియు వైద్యులు భవిష్యత్తులో అదనపు నియామకాలు లేదా ఉద్యోగ అవకాశాలను పొందే అవకాశాలను మెరుగుపరుస్తారు. బోర్డ్ సభ్యులు వారి సమయాన్ని సేవా భావం నుండి వెనక్కి తీసుకుంటారు. వారి ప్రయత్నాలు ఆస్పత్రులు సజావుగా పనిచేస్తాయి మరియు రోగి సంరక్షణ మరియు ఆరోగ్య సంరక్షణ ఆర్థిక సమస్యలను పరిష్కరించేందుకు సహాయపడతాయి.