యు.ఎస్. డిపార్ట్మెంట్ ఆఫ్ లేబర్ పార్ట్ టైమ్ ఉద్యోగులు మరియు పూర్తికాల ఉద్యోగుల మధ్య విభేదించలేదు మరియు "పార్ట్ టైమ్" ఉద్యోగపు నిర్వచనాన్ని అందించలేదు. ప్రతి రాష్ట్రం దాని స్వంత నిర్వచనాన్ని రూపొందించుకోవచ్చు. కాలిఫోర్నియాలో, లేబర్ ఎన్ఫోర్స్మెంట్ యొక్క డివిజన్ ఉద్యోగులందరికీ కనీసపు కనీస వేతనాన్ని వారి ఉద్యోగులకు చెల్లించాల్సిన అవసరం ఉంది మరియు వాటిని అవసరమైనప్పుడు అర్హత మరియు విరామాలతో అందిస్తాయి. యజమానులు కూడా ప్రస్తుత రాష్ట్ర మరియు ఫెడరల్ భద్రత మరియు వృత్తి ప్రమాదం నిబంధనలకు కట్టుబడి ఉండాలి.
తప్పనిసరి బ్రేక్ చట్టాలు
కాలిఫోర్నియా ఉద్యోగులకు చెల్లింపు విరామాలతో వారి ఉద్యోగులను అందిస్తుంది. కార్మికుల విభాగం వారి ఉద్యోగులను చెల్లించిన విరామాలతో అందించడానికి అవసరం లేదు, అయితే, రాష్ట్రాలు వారి స్వంత విరామ చట్టాలను అమలు చేయగలవు. సమాఖ్య ప్రభుత్వం మైనర్లకు చెల్లించని లేదా చెల్లించని విరామాలు ఇవ్వడానికి యజమానులు అవసరమవుతుంది, మరియు 20 నిమిషాలపాటు మినహాయింపు లేని విరామాలకు చెల్లింపును తప్పనిసరిగా చెల్లించాలి. కాలిఫోర్నియాలో, యజమానులు తమ ఉద్యోగులను ప్రతి నాలుగు గంటలకు చెల్లించిన 10 నిమిషాల విశ్రాంతి విరామంతో అందించాలి. యజమానులు తమ ఉద్యోగులను చెల్లింపు మిగిలిన విరామాలతో 3.5 గంటల కంటే తక్కువగా పని చేస్తే ఇవ్వాల్సిన అవసరం లేదు.
తప్పనిసరి లంచ్ బ్రేక్స్
కాలిఫోర్నియా యజమానులు తమ ఉద్యోగులను కనీసం ఐదు నిముషాలు పని చేస్తే కనీసం 30 నిముషాలు పనిచేయాలి. ఉద్యోగులు తమ ఉద్యోగులను వారి భోజన విరామాలను ఆఫ్-సైట్లో తీసుకోవడం లేదా వారి భోజన విరామాలకు భర్తీ చేయాలి; వారు వారి విరామాల సమయంలో వారి ఉద్యోగులు ఆఫ్-సైట్కు వెళ్ళడానికి అనుమతించరు, ఎందుకంటే ఈ మిగిలిన విరామాలకు వారు చెల్లించారు. రాత్రి పని చేసే పార్ట్ టైమ్ మరియు పూర్తి సమయం ఉద్యోగులు తమ ఆహారాన్ని ఉడికించేందుకు హాట్ ఫుడ్ విక్రేతలు లేదా ప్రాంతాలకు ప్రాప్యత కలిగి ఉండాలి. వారి ఉద్యోగులను ఆన్ సైట్ లో ఉండటానికి అవసరమయ్యే యజమానులు వారి చేతులను శుభ్రపరచడానికి వాటిని అందించాలి.
కనిష్ట చెల్లింపు అవసరం
కాలిఫోర్నియాలో లభ్యమయ్యే లేదా సరిఅయిన పని లేకపోవటం వలన రోజులో ఇంటికి పంపిన పార్ట్-టైమ్ ఉద్యోగులకు వర్తించే చట్టాలు ఉన్నాయి. కాలిఫోర్నియా యజమానులు వారి పార్ట్ టైమ్ ఉద్యోగులను తమ ఇంటికి పంపే రోజులలో కనీసం సగం సమయాలలో చెల్లించాలి. యజమానులు కనీసం రెండు గంటల పని కోసం తమ ఉద్యోగులను తప్పనిసరిగా చెల్లించాలి, కాని సాధారణంగా పనిచేయని పని కోసం నాలుగు గంటల కంటే ఎక్కువ పనిని చెల్లించాల్సిన అవసరం లేదు. వాతావరణం లేదా పని-సంబంధిత అత్యవసర పరిస్థితుల నుంచి గాయాలు తప్పించుకోవటానికి వారి ఉద్యోగులను ఇంటికి పంపే యజమానులు తమ ఉద్యోగులను ఉద్యోగం చెల్లించాల్సిన అవసరం లేదు.
పార్ట్-టైమ్ గంటలగ చెల్లింపు
యజమానులు తమ పార్ట్ టైమ్ ఉద్యోగులను ఏ సమయంలో అయినా వారు యజమాని యొక్క వ్యాపార స్థలంలో పని కోసం వేచి ఉండాలి. తమ ఉద్యోగులను ఉద్యోగస్థులకు అవసరమైతే ఏవైనా అందుబాటులో ఉన్న పనులు వారి మొత్తం ఆన్-సైట్ సమయం కోసం చెల్లించాల్సి ఉంటుంది. కాలిఫోర్నియా యొక్క కనీస గంట వేతనం $ 8.00, మార్చ్ 2011 నాటికి ఉంది. అన్ని ఉద్యోగులు కనీసం గంటకు కనీస వేతనం అందుకోవాలి.
ప్రతిపాదనలు
ఉపాధి చట్టాలు తరచూ మారుతుండటంతో, ఈ సమాచారాన్ని చట్టపరమైన సలహా కోసం ప్రత్యామ్నాయంగా ఉపయోగించవద్దు. మీ అధికార పరిధిలో చట్టం సాధన చేసేందుకు లైసెన్స్ పొందిన ఒక న్యాయవాది ద్వారా సలహాను పొందండి.
