పేరోల్ చక్రం సమయంలో ఉద్యోగి యొక్క చెల్లింపు. ఈ వ్యయంలో ఉద్యోగి ప్రయోజనాలు, యజమాని భీమా మరియు యజమాని పన్నులు ఉంటాయి. యజమాని పన్నులు సరిపోలే సామాజిక భద్రత మరియు మెడికేర్, ఫెడరల్ నిరుద్యోగం మరియు రాష్ట్రం నిరుద్యోగం పన్ను ఉన్నాయి. ఉద్యోగి చెల్లించే పన్నులు జీత భారం మాత్రమే కాదు, యజమాని యొక్క భాగం మాత్రమే.
మీరు అవసరం అంశాలు
-
ఉద్యోగి యొక్క వేతనం మరియు ప్రయోజన సమాచారం యొక్క జాబితా
-
వర్కర్స్ పరిహారం విధానం
-
ఉద్యోగి ఆరోగ్య మరియు దంత ప్రీమియంలు
-
యూనియన్ ప్రయోజనం శాతాలు
-
యజమాని సరిపోలే మొత్తంలో
ఉద్యోగి యొక్క వేతన వేతనంతో పేరోల్ భారం గణన ప్రారంభమవుతుంది. వేతన ఉద్యోగుల కోసం భారం లెక్కించేటప్పుడు, 2080 గంటలకు వార్షిక వేతనం విభజించండి. ఇవి గంటలు 40 గంటల ఆధారంగా ఉంటాయి: 52 వారాలు x 40 గంటలు = 2080 గంటలు.
కార్మికుల పరిహార బీమా ఉద్యోగి వర్గీకరణపై ఆధారపడి ఉంటుంది. వర్గీకరణ ద్వారా వేర్వేరు ఉద్యోగులు మరియు ప్రతి వ్యయాన్ని లెక్కించవచ్చు లేదా కార్మికులు నష్ట పరిహార భీమా మొత్తం పేరోల్ డాలర్ల ద్వారా ప్రీమియం మొత్తాన్ని విభజించాలి. ఉదాహరణకు, ప్రీమియం $ 5,500 / వార్షిక చెల్లింపు 100,000 =.055
చెల్లింపు సెలవుదినాలు: సంవత్సరానికి చెల్లించిన సెలవు దినాల సంఖ్యను చెల్లించండి. వారాల సంఖ్య x 5 ను ఉపయోగించండి. ఇది 52 వారాలు x 5 రోజులు = 260 రోజులు. ఉదాహరణకు, 10 సెలవులు / 260 =.038
వెకేషన్: వార్షిక రోజులు సెలవు రోజులు సంఖ్య విభజించడానికి పని. ఉదాహరణకు, 10 రోజులు / 260 =.038
మెడికల్ ఇన్సూరెన్స్: ఉద్యోగి తరపున వార్షిక వైద్య ప్రీమియంను లెక్కించండి. వార్షిక వేతనం ద్వారా దీనిని విభజించండి. ఉదాహరణకు, 350 నెలవారీ x 12 = $ 4,200 $ 55,000 =.076
యూనియన్ యజమానులు యజమాని చెల్లింపు యూనియన్ లాభాలకు అదనపు సహకారాలను కలిగి ఉన్నారు. పై ఉదాహరణలను ఉపయోగించి వీటిని లెక్కించండి.
సమాఖ్య యజమాని పన్ను కోసం శాతం.0765. ఫెడరల్ నిరుద్యోగం.008. రాష్ట్ర నిరుద్యోగ రేటు రాష్ట్ర యజమానికి వ్యక్తిగతంగా కేటాయించబడుతుంది. ఈ ఉదాహరణ కోసం, ఇవ్వబడిన రేటు.027.
మొత్తం పర్సెంట్స్. వర్కర్స్ పరిహారం నుండి,.05 +.038 +.038 +.076 +.0765 +.008 +.027 =.3185, లేదా 31.85%. వ్యక్తిగత ఉద్యోగి గంట వేతన సమయాన్ని 31.85% గా గుణించాలి. ఉదాహరణకు, $ 15.00 x.3185 = $ 4.78 గంట భారం.