సైకాలజిస్ట్స్ మరియు ఇతర శాస్త్రవేత్తలు తరచూ గుణాత్మక vs. పరిమాణాత్మక నైపుణ్యాల గురించి మాట్లాడతారు. క్వాంటిటేటివ్ నైపుణ్యాలు కొలుస్తారు మరియు ఖచ్చితంగా అంచనా వేయబడతాయి, అయితే గుణాత్మక నైపుణ్యాలు మరింత ఆత్మాశ్రయ మరియు కొలిచేందుకు కష్టంగా ఉంటాయి. కీలక వ్యాపార నైపుణ్యాలు - ఇటువంటి పునరుద్ధరణ, ట్రస్ట్ మరియు సృజనాత్మకత - అన్ని గుణాత్మక వర్గం లోకి వస్తాయి.
పూర్వస్థితి
స్థితిస్థాపక వ్యక్తులు తిరస్కరణ మరియు వైఫల్యం నుండి తిరిగి బౌన్స్ చేయడానికి సహజ సామర్థ్యాన్ని కలిగి ఉంటారు. ఈ నైపుణ్యాలు వ్యాపార యజమానులకు చాలా ముఖ్యమైనవి ఎందుకంటే, వారు విజయవంతమైన సంస్థ యొక్క లక్ష్యాన్ని సాధించడానికి మరియు విజేత అయిన ఉత్పత్తిని సాధించడానికి ముందు వారు తరచుగా ఒకసారి కంటే ఎక్కువ విఫలమవుతారు. పునరుద్ధరణ అనగా ఓటమి తర్వాత తిరిగి పొందడం అంటే తప్పు జరిగిందని విశ్లేషించడం మరియు కొత్త దిశలో ముందుకు దూరం చేయడం. నిశ్చలత వ్యాపార ప్రపంచంలో అత్యంత ముఖ్యమైన గుణాత్మక నైపుణ్యాలు ఒకటి - కానీ నేర్పిన కష్టతరమైన ఒకటి. అనుభవము ద్వారా ఇతరులు మరింత మెరుగైన రీతిలో నేర్చుకోగలిగినప్పటికీ, చాలా మందిలో తిరిగి నిశ్శబ్దాన్ని ఇవ్వడమే ఇంద్రియముగా ఉన్నట్లు అనిపిస్తోంది.
క్రియేటివిటీ
వ్యాపార ప్రపంచంలో అనేక సమస్యలు ఒకటి కంటే ఎక్కువ పరిష్కారాలను కలిగి ఉన్నాయి. అన్ని కోణాల నుండి ఒక సమస్యను చూడండి మరియు సృజనాత్మక మరియు వాస్తవిక పద్ధతిని అందించే సామర్థ్యం ఒక ముఖ్యమైన గుణాత్మక నైపుణ్యం. వ్యాపార ప్రపంచంలో ఒక సృజనాత్మక పర్యవేక్షణ అనేది సృజనాత్మకత, కానీ అది చాలా విలువైనది. సృజనాత్మక వ్యక్తులు ఒక నిర్దిష్ట వ్యాపార సమస్యను చూసి, ముందు ఎవరూ ఆలోచించని పరిష్కారం పొందవచ్చు. ఒక సృజనాత్మక వ్యక్తి కొత్త ప్రక్రియలు మరియు కంపెనీ డబ్బు ఆదా మరియు అది మరింత ఉత్పాదక చేయవచ్చు విషయాలు చేయడం కొత్త మార్గాలు తో రావచ్చు.
ట్రస్ట్
ఇతరులను నమ్ముకునే సామర్ధ్యం మరియు ఇతరులలో నమ్మకాన్ని ప్రోత్సహించటం - మరొక ముఖ్యమైన గుణాత్మక నైపుణ్యం. ఏ వ్యాపార సంబంధంలో ట్రస్ట్ ఒక ముఖ్యమైన అంశం, మరియు ఇతరులలో నమ్మకాన్ని క్రమబద్ధంగా చేసే సామర్థ్యాన్ని కలిగి ఉన్నవారు తరచూ వ్యాపార ప్రపంచంలో గొప్ప విజయాన్ని పొందుతారు. సమిష్టి కృషి వ్యాపార విజయానికి కీలకమైనది, బృందం సభ్యులందరూ మరొకరిని విశ్వసించగలిగినప్పుడు ఆ జట్టుకృషి మరియు సహకారం మాత్రమే జరుగుతుంది.
పీపుల్ నైపుణ్యాలు
వ్యాపార ప్రపంచంలో మంచి వ్యక్తులు నైపుణ్యాలు అవసరం. వాస్తవానికి సహ-కార్మికులు మరియు ఖాతాదారులతో కలిసి పనిచేయడం మరియు జట్టులో భాగంగా సమర్థవంతంగా పనిచేయడం వంటివి వాస్తవ సాంకేతిక నైపుణ్యాల కంటే మరింత ముఖ్యమైనవి. వ్యక్తుల నైపుణ్యాలు - శాశ్వత వ్యక్తిగత మరియు వృత్తిపరమైన సంబంధాలు - మరియు ఇతరుల నిర్ణయాలను ప్రభావితం చేసే సామర్థ్యాన్ని కలిగి ఉంటాయి - గుణాత్మక నైపుణ్యాలుగా పరిగణించబడతాయి. ఇతర గుణాత్మక నైపుణ్యాల మాదిరిగా, ఈ ఆస్తులను నిష్పక్షపాతంగా లెక్కించడం చాలా కష్టం. కానీ కార్యాలయంలో కార్మికులకు ఆటగాళ్ళ నుండి ఒకరితో మరొకరు సంకర్షించే వ్యక్తుల సమూహాన్ని చూస్తున్నప్పుడు, ఇది వ్యక్తులకు బలమైన వ్యక్తుల నైపుణ్యాలను కలిగి ఉన్నట్లు స్పష్టమవుతుంది.
