లక్ష్యాలను నిర్ణయించడానికి, మీ గురించి మరియు మీ నైపుణ్యాలను దృష్టిలో ఉంచుకుని, వృత్తి లేదా జీవిత మార్పులను నిర్ణయించడానికి ఒక వ్యక్తిగత అభివృద్ధి ప్రణాళిక. లక్ష్యంగా స్వల్పకాలిక మరియు దీర్ఘకాలిక లక్ష్యాల సెట్, మరియు వాటిని సాధించడానికి ఒక మార్గం సృష్టించడానికి ఉంది. మీ జీవితాన్ని ఎక్కడికి నెట్టాలనే విషయాన్ని మీరు నిర్ణయి 0 చుకునేటప్పుడు, ప్రేరణను సేకరి 0 చి, నిశ్చయ 0 గా ఆలోచి 0 చడ 0 చాలా కష్టమవుతు 0 ది. వాస్తవ దశలు మరియు సమయపాలనలతో ప్రణాళికను మ్యాపింగ్ చేయడం ప్రయోజనకరంగా ఉంటుంది.
మీరు విజయవంతమైన ప్రాంతాల గురించి మిమ్మల్ని మీరు ప్రశ్నించండి. నీవు ఏమి చేయుటలో ఆనందిస్తావు? ఫ్లిప్ వైపు, మీరు బాగా చేయలేదు లేదా ఆనందించారు లేదు విషయాలు పరిగణలోకి.
మీరు ఫిర్యాదులు లేదా పొగడ్తలు అందుకున్న ప్రాంతాల గురించి ఆలోచించండి. ఉదాహరణకు, స్నేహితులు లేదా కుటుంబ సభ్యుల నుండి మీరు మంచి వినేవారి కాదని విమర్శలు వచ్చారా? ఒక పొగడ్తకు ఉదాహరణగా మీ యజమాని మీకు సమయం నిర్వహణలో నక్షత్రంగా ఉంటాడని మీకు చెప్పవచ్చు.
మీరు మీ వ్యక్తిగత అభివృద్ధి ప్రణాళికలో పనిచేయాలనుకుంటున్న ప్రాంతాలను ప్రాధాన్యపరచండి. ఒక మూడు దృష్టి ప్రాంతాల్లో ప్రారంభించండి. మీరు ఒక సమయంలో చాలా ఎక్కువ దృష్టి సారితే, మీరు లక్ష్యాలను చేరుకోవటానికి అవకాశం ఉండదు.
ప్రతి దృష్టి ప్రదేశం కోసం అంతిమ లక్ష్యం వ్రాయండి. నిర్దిష్ట మరియు ప్రతిష్టాత్మక ఉండండి. అదనంగా, ప్రతి అంశం కోసం ప్రారంభ చర్యను చేర్చండి. ఉదాహరణకు, మీ పబ్లిక్-మాట్లాడే నైపుణ్యాలను మెరుగుపర్చడానికి ఒక దృష్టి పెట్టినట్లయితే, పబ్లిక్లో 15 నిమిషాల ప్రసంగాన్ని ఇవ్వడానికి చర్య తీసుకోవచ్చు.
కాలపట్టిక సృష్టించండి. మొదట, మీ స్వల్ప-కాల లక్ష్యాలకు గడువును నిర్ణయించండి. అప్పుడు మీ దీర్ఘకాలిక లక్ష్యాల కోసం గడువును నిర్ణయించండి. గడువులను నిర్ణయించేటప్పుడు, ప్రతిష్టాత్మకంగా ఉండండి, మీరు అందుబాటులో ఉన్న సమయాన్ని కూడా పరిగణించండి.
చిట్కాలు
-
వ్యక్తిగత అభివృద్ధి ప్రణాళికను పూర్తి చేయడానికి మీకు సహాయంగా జీవిత కోచ్ని నియమించుకోండి.