యజమానులు ఉద్యోగ అనువర్తనాలను ఉద్యోగ అనువర్తనాలను ఉపయోగించుకుంటారు, ఇది కొత్త ఉద్యోగుల స్థానానికి సరిపోయేలా మరియు వారు ఎవరు ఇంటర్వ్యూ చేయాలో నిర్ణయిస్తారు. ప్రతి అప్లికేషన్ కొంతవరకు విభిన్నమైనప్పటికీ, అక్కడికక్కడే దరఖాస్తును పూరించాలని మీరు ఆశించేటప్పుడు మీరు ముందుగానే తయారు చేయవలసిన కొన్ని ప్రాథమిక అంశాలు ఉన్నాయి.
సంప్రదింపు సమాచారం
ఉద్యోగ అనువర్తనం యొక్క మొదటి విభాగం మీ పేరు, చిరునామా, ఫోన్ నంబర్ మరియు ఇమెయిల్ చిరునామాతో సహా మీ సంప్రదింపు సమాచారం కోసం సాధారణంగా అడుగుతుంది. మీరు ఇటీవలే ఫోన్లను తరలించి లేదా మార్చినట్లయితే, మీ సమాచారాన్ని మీతో తీసుకెళ్ళండి, అందువల్ల మీరు ఖాళీని గీయడం లేదా అప్లికేషన్లో తప్పుడు సమాచారం రాయడం వంటివి చేయలేరు. మీరు త్వరలో తరలించాలనుకుంటే, మీ ప్రస్తుత సమాచారాన్ని జాబితా చేయండి. మీరు అద్దెకు తీసుకున్న తర్వాత వ్రాతపనిని పూర్తిచేసినప్పుడు మీరు దాన్ని ఎల్లప్పుడూ అప్డేట్ చేసుకోవచ్చు.
ఉపాధి చరిత్ర
మీరు మీ దరఖాస్తులో మీ ఇటీవలి ఉపాధి చరిత్రను జాబితా చేయాలి. మీరు ఒక పునఃప్రారంభం కలిగి ఉంటే, దరఖాస్తులోకి సమాచారాన్ని సమర్పించడానికి లేదా బదిలీ చెయ్యడానికి కాపీని తీసుకురావచ్చు. చాలా అనువర్తనాలు కొన్ని ఇటీవల స్థానాలను మాత్రమే అడుగుతాయి, కానీ మీ పర్యవేక్షకుడికి పేరు మరియు సంప్రదింపు సమాచారం కోసం కూడా స్థలం ఉంటుంది. మీ అధికారిక ఉద్యోగ శీర్షికలు మరియు విధుల ప్రాథమిక జాబితాతో పాటు ఈ సమాచారాన్ని సేకరించండి.
జీతం ఎక్స్పెక్టేషన్స్
అనేక అప్లికేషన్లు మీకు కావలసిన జీతం కోసం అడుగుతుంది. మీరు నిజంగా ఏమి కోరుకుంటున్నారో మరియు మీరు ఎప్పుడైనా అంచనా వేయగలరో రెండు వేర్వేరు విషయాలు కావచ్చు. మీరు మీ అనుభవాన్ని బట్టి సరసమైనదని భావిస్తున్న వేతనాన్ని గమనించండి, మీ చివరి ఉద్యోగంలో ఎంత సంపాదించాలో మరియు ఎంత కొత్త బాధ్యత నుంచి మీరు ఎంత బాధ్యత వహించారో గమనించండి. తక్కువ జీతం నిరీక్షణ మీ యజమానిని చాలా తక్కువగా అందివ్వడానికి కారణం కావచ్చు, అధిక నిరీక్షణ మీకు అవాస్తవంగా కనిపిస్తుందని గుర్తుంచుకోండి. "ఏ" లేదా "వీలైనంత" వ్రాయవద్దు. బదులుగా ఒక నంబర్ను ఎంచుకోండి మరియు మీరు దానితో అసౌకర్యంగా ఉంటే, ప్రారంభ ఇంటర్వ్యూలో మరియు ఇంటర్వ్యూలో పెంచుకోడానికి లేదా పనితీరు చెల్లించడానికి అవకాశాలను గురించి అడగండి.
స్థానం కోసం దరఖాస్తు
మీరు దరఖాస్తు చేస్తున్న ఏ స్థానం గురించి ఒక దరఖాస్తు అడుగుతుందని స్పష్టంగా అనిపించవచ్చు, కానీ ఒక వ్యాపారం విస్తరణ కాలం ద్వారా లేదా బహుళ ఉద్యోగ అవకాశాలను కలిగి ఉంటే, మానవ వనరుల సిబ్బంది మరింత చదవకుండానే మీరు పరిగణించవలసిన స్థానం తెలుసుకోవాల్సిన అవసరం ఉంది మీ అర్హతలు లేదా వ్యక్తిగత సమాచారం లోకి. "దరఖాస్తు చేసుకోవటానికి" అడగడానికి మీరు దరఖాస్తు చేస్తున్న స్థానం గురించి ప్రశ్న ఒక చిన్న, ఖచ్చితమైన సమాధానం అవసరం. మీరు ప్రచారం చూసిన స్థానం యొక్క పేరును ఉపయోగించండి. మీకు ఉద్యోగం కోసం అధికారిక శీర్షిక తెలియకపోతే, అది స్పష్టంగా కనిపించే శీర్షికను కనుగొనండి.
చదువు
అనువర్తనాలు తరచూ మీ విద్యా నేపథ్యాన్ని అడుగుతాయి. మీరు హాజరైన పాఠశాలలు మరియు మీరు సంపాదించిన డిగ్రీలను జాబితా చేయడానికి ఇది ఒక స్థలం. మీరు ఒక విద్యార్థి అయితే, మీరు ప్రస్తుతం హాజరు కావాల్సిన పాఠశాల తప్పనిసరిగా కొత్త నైపుణ్యాలను పొందుతున్నారని చూపించడానికి మొదటి స్లాట్ తీసుకోవాలి. మీ ఉద్యోగ చరిత్రతో, అప్లికేషన్ యొక్క ఈ భాగాన్ని పూర్తి చేయడానికి మీ పునఃప్రారంభం నుండి సమాచారాన్ని మీరు కాపీ చేసుకోవచ్చు.
