సాంకేతిక పరిజ్ఞానం యొక్క ప్రధాన పెరుగుదల ఉన్నప్పటికీ, శబ్ద సంభాషణ ఇప్పటికీ కార్యాలయంలో చాలా ముఖ్యమైనది. ఇమెయిల్ మరియు స్మార్ట్ఫోన్లు కమ్యూనికేట్ చేయడానికి మరింత సౌకర్యవంతంగా ఉంటాయి, కానీ కొన్నిసార్లు కేవలం శబ్ద సమాచార ప్రసారం సమర్థవంతంగా అంతటా పాయింట్ పొందుతుంది. శ్రామిక కమ్యూనికేషన్లు, నిర్వాహకులు మరియు బృందం నాయకులకు కార్మిక శక్తితో అనుసంధానించడానికి మరియు అవగాహన పెంపొందించడానికి అవకాశము ఇస్తుంది. ఖచ్చితమైన కమ్యూనికేషన్ ఎల్లప్పుడూ సాధ్యపడదు, అవగాహన మరియు వ్యూహాత్మక శబ్ద సంభాషణ నైపుణ్యాలు కూడా వివాదాలపై సున్నితంగా ఉంటాయి మరియు అవి తలెత్తేటప్పుడు ఏవైనా సమస్యలను వేగంగా వ్యాపింపజేయడంలో మీకు సహాయపడతాయి.
వెర్బల్ కమ్యూనికేషన్ స్పష్టత అందిస్తుంది
శబ్ద సమాచార ప్రసారం లేదు ఉదాహరణకు, చాలామంది వ్యక్తులు నేరుగా వారికి అందించినప్పుడు లేదా వ్యక్తిగతంగా వ్యక్తిని పనిని పూర్తి చేయడం ద్వారా సమాచారాన్ని మరింత సులభంగా కలిగి ఉంటారు. ఇన్-వ్యక్తి సమావేశంలో లేదా శిక్షణా సమావేశంలో, పాల్గొనేవారు తక్షణమే ప్రశ్నలు అడగవచ్చు, తక్షణ సమాధానాలను పొందగలరు మరియు పరిస్థితి లేదా పనిని పూర్తిగా అర్థం చేసుకుంటారు.
వెర్బల్ కమ్యూనికేషన్ ప్రేరణ పెంచుతుంది
మేనేజర్ నుండి ప్రశంసలు పదాలు ఉద్యోగుల విశ్వాసం స్థాయి పెంచడానికి. ఒక మేనేజర్ నుండి ప్రోత్సాహకరమైన పదాలు వినడం ఒక వాస్తవిక ఇమెయిల్ కంటే మరింత వాస్తవమైనది, మరియు కార్మికుల ఉత్పాదకతను పెంచుతుంది. వెర్బల్ కమ్యూనికేషన్ మీ ఉద్యోగులు విలువ మరియు అర్థం అనుభూతి వీలు ఉత్తమ మార్గం. అందుకే మీ ఉద్యోగులతో క్రమంలో వ్యక్తి గుంపు సమావేశాలు జట్టు స్ఫూర్తిని ఉత్పన్నం చేస్తాయి మరియు మీ ఉద్యోగులను ప్రోత్సహిస్తాయి. వారి సహోద్యోగులతో వీక్లీ కూర్చుని ఉద్యోగులు తమ ఆందోళనలను నాయకత్వంతో మరియు ప్రతి ఇతరతో పంచుకోవడానికి ప్రోత్సహిస్తారు. వ్యక్తిగతంగా, "టౌన్ హాల్-శైలి" సమావేశం కూడా వారి ఉద్యోగ పాత్రలలో వారు ఎలా ఒకరికొకరు సహాయం చేయవచ్చో తెలుసుకోవడానికి ఉద్యోగులకి అవకాశం కల్పిస్తుంది.
వెర్బల్ కమ్యూనికేషన్ సమయం ఆదా చేస్తుంది
మీరు ఒక ఉద్యోగికి ఒక ప్రాజెక్ట్ను కేటాయించినప్పుడు, ఆమె అవసరం ఏమిటో స్పష్టంగా అర్థం చేసుకోవాలి. ఒక మెమోలో లేదా ఇ-మెయిల్ ద్వారా వ్యతిరేకిస్తున్న సూచనలను ఇవ్వడం అంటే, మీరు ప్రాజెక్ట్ యొక్క క్లుప్తమైన మరియు లక్ష్యాలను వివరించవచ్చు మరియు ఒక ఉద్యోగి తన పనిని ప్రారంభించే ముందు ఏదైనా అంటుకునే పాయింట్లను వివరించవచ్చు. ప్రతి ఒక్కరూ మీరు ప్రారంభించడానికి ముందు అదే పేజీలో ఉంటే, మీరు మొత్తం ప్రాజెక్ట్ అంతటా ఉద్యోగి చేతిని కలిగి ఉండకూడదు. ఉద్యోగి ఈ ప్రాజెక్టును తన సొంత మార్గంలో నిర్వహించడానికి మరింత స్వయంప్రతిపత్తి పొందుతాడు, మరియు మార్గం వెంట తక్కువ అశాశ్వత సంబంధమైన తప్పులు ఉన్నాయి. ఇది మీకు రెండు విలువైన సమయం ఆదా చేయాలి.
మీ వెర్బల్ కమ్యూనికేషన్ నైపుణ్యాలను మెరుగుపరచడం ఎలా
మీ సంభాషణ నైపుణ్యాలు లేనట్లు మీరు అనుకుంటే, వృత్తిపరమైన మరియు వ్యక్తిగత అభివృద్ధి గురించి పుస్తకాలను చదవడం ద్వారా మీరు వాటిని మెరుగుపరచవచ్చు లేదా మీ పదజాలంను విస్తరించే మరియు మీ తెలివిని పదునుపెట్టే ఇతర సంబంధిత విషయాలు. మీ స్థానిక ప్రాంతంలో ఒక Toastmasters సమూహం చేరడం కూడా మీ కమ్యూనికేషన్ నైపుణ్యాలు కోసం అద్భుతాలు చేస్తాయి. టోస్ట్మాస్టర్స్ ఇంటర్నేషనల్ కమ్యూనికేషన్ మరియు నాయకత్వ అభివృద్ధిలో ప్రపంచ నాయకుడు. ప్రజా మాట్లాడే, కోర్సులు మరియు ఇతర అధునాతన ప్రసారకుల శిక్షణ ద్వారా మీరు మరింత సమర్థవంతమైన ప్రసారకుడిగా మారవచ్చు. కమ్యూనికేషన్ యొక్క మరో కీలక భాగం వింటూ ఉంది. ఇది నేటి కార్యాలయంలో కీలక లక్షణం కనుక మంచి వినేవారిని మీరు అభ్యాసం చేయాలి. సంభాషణ మధ్యలో ఎవ్వరూ మాట్లాడని ఎవ్వరూ ఇష్టపడరు. ఎవరైనా మాట్లాడేటప్పుడు, ఆమె కంటికి, ముఖ కవళికలు మరియు శరీర భాష గురించి జాగ్రత్త వహించండి మరియు మీరు వింటున్నారని తెలుసుకుని, తెలియజేయడం ద్వారా తెలియజేయడం ద్వారా స్పందిస్తారు.
