ఒక గ్లోబల్ కంపెని, దాని స్థావరం ఉన్న వెలుపల ఉన్న దేశాల్లో దాని ఉత్పాదక లేదా పంపిణీ ఉపకరణం యొక్క గణనీయమైన భాగాన్ని కలిగి ఉన్న సంస్థ. అందువలన, గ్లోబలైజేషన్ నుండి గ్లోబల్ సంస్థ విడదీయరానిది కాదు, కానీ గ్లోబలైజేషన్ కొరకు ఆధిపత్య నటుడు మరియు ఉత్ప్రేరకం. గ్లోబలైజ్డ్ సంస్థలు తమ ఆస్తులను మరియు ప్రపంచవ్యాప్తంగా ఉత్పాదక సామర్ధ్యాన్ని విస్తరించడంతో ప్రభుత్వాలుగా మారతాయి. వారు ఎవరూ కట్టుబడి కానీ తమను తాము.
ప్రోస్: సమర్థత
ప్రపంచీకరణకు మరియు గ్లోబలైజ్కు అనుకూలంగా కేంద్ర వాదాలలో ఒకటి సమర్ధత. కొత్త మార్కెట్లు చేరుకునేందుకు, చౌకైన కార్మికుల ప్రయోజనాన్ని పొందేందుకు మరియు ముడి పదార్థాలకు సమీపంలో ఉండటానికి సంస్థలు గ్లోబల్కు వెళ్తాయి. అంటే, ప్రపంచ సంస్థలకు సంస్థ పోటీనిచ్చే వాటికి సులువుగా అందుబాటులో ఉంటుంది. వారి ఉత్పత్తి చవకగా తయారవుతుంది మరియు అనేక కొత్త వినియోగదారులను చేరుకోవడానికి వారి సామర్ధ్యం తీవ్రంగా మెరుగుపడుతుంది. ఇది ఇంట్లో చౌక ధరలకు దారితీస్తుంది, పోటీతత్వాన్ని పెంచుతుంది మరియు ఫలితంగా మరింత గృహ నియామకం జరుగుతుంది.
ప్రోస్: డెవెలప్మెంట్
అభివృద్ధి చెందుతున్న దేశాలకు సంబంధించినంత వరకు, ప్రపంచీకరణ, కాబట్టి వాదన వెళ్లి, ఒక దైవత్వం ఉంది. బహుళజాతీయ సంస్థలు (MNC లు) దేశీయ సంస్థల కన్నా మెరుగైన, కొత్త నైపుణ్యాలను బోధిస్తాయి, ఆర్థిక వ్యవస్థలో అవసరమైన డబ్బు మరియు సమాచారాన్ని ఇంజెక్ట్ చేసి స్థానిక పన్నులను చెల్లించాలి. పారిశ్రామిక ప్రపంచంలోని ప్రపంచీకరణ యొక్క ప్రభావంతో, MNC ల నుండి అభివృద్ధి చెందుతున్న ప్రపంచ ప్రయోజనాలు. అభివృద్ధి చెందుతున్న దేశాల్లో ఉన్న కార్మికులు అధునాతన పరికరాలపై పని నేర్చుకొని విజయవంతమైన వ్యాపార ప్రణాళికలు మరియు నమూనాలను నేర్చుకుంటారు. ఇది ఉత్పాదకతను మరియు మూడవ ప్రపంచ కార్మికుల సామర్థ్యాన్ని మాత్రమే పెంచుతుంది మరియు ఫలితంగా ఈ అభివృద్ధి చెందుతున్న ఆర్థిక వ్యవస్థలు ప్రయోజనం పొందుతాయి.
కాన్స్: డొమెస్టిక్ టెన్షన్
కొరియా కంపెనీ దాని ఉత్పత్తిని చాలావరకు థాయ్లాండ్ లేదా ఇండోనేషియాకు తరలిస్తే, అంటే ఇరవై వేల మంది కొరియన్లు తమ ఉద్యోగాలను కోల్పోయారు. ఈ నష్టాన్ని తయారు చేయవచ్చనే హామీ లేదు, మరియు నైపుణ్యంగల కార్మికులు ఇప్పుడు బిల్లులు చెల్లించడానికి కొనసాగించడానికి సేవా రంగంలో లేదా రిటైల్లో ఉద్యోగాలు పొందాలి. అధ్వాన్నంగా, విదేశీ పెట్టుబడుల మరియు ఔట్సోర్సింగ్ ముప్పు అన్ని వైరుధ్యాలను నియంత్రించగలగడంతో, గృహ కార్మికుల నుండి రాయితీలు రాయితీ చేయవచ్చు. పే కోతలు, యూనియన్ల బలహీనత మరియు ఏ బేరసారాల శక్తి లేక పరపతి లేకపోవడంతో దేశీయ కార్మికుల సంఖ్య చాలా అవుతుంది.
కాన్స్: డిపెండెన్సీ
MNC లు చాలా స్థానికంగా - అంటే, విదేశీ - శ్రామికులను పెంచే సాధారణ వాదనకు సవాళ్లు లేవు. MNC లు స్థానిక ప్రభుత్వాలను ఆధిపత్యం చేస్తాయి. స్థానిక ప్రభుత్వాలు అవసరమైన పన్నులను ఆకర్షించడానికి తక్కువ పన్నులు మరియు వేతనాలు. ఈ పెట్టుబడి నుండి విద్యావంతులైన కార్మిక ప్రయోజనాల చిన్న మైనారిటీ మాత్రమే. సంస్థ తమ ఒప్పందాలను ఎత్తివేసి, మిగిలిన ప్రాంతాన్ని ఉత్పత్తి చేసేటప్పుడు, స్థానిక ప్రభుత్వాలు ఎంఎన్సీలతో తమ వ్యవహారాలలో చిక్కుకుపోతాయి. దీని ఫలితంగా స్థానిక ఆర్ధికవ్యవస్థ వక్రీకృతమై MNC పై ఆధారపడి ఉంటుంది. ప్రపంచ మూలధనం మరియు క్రెడిట్ ప్రయోజనాలకు మూలాలతో అనుసంధానించబడిన ఒక చిన్న స్థానిక ఒలిగార్చ్కి, నూతన, పరాయీకరణ మరియు ఒక జాతీయ తరగతి అభివృద్ధి చెందుతుంది, ఇది మానసిక మరియు భౌతికంగా MNC మీద ఆధారపడి ఉంటుంది. స్థానిక ఆర్థిక వ్యవస్థ మరియు ప్రభుత్వం యొక్క ఆర్ధిక ఆరోగ్యాన్ని ఈ సామ్రాజ్యవాది నియంత్రిస్తున్నందున ఆధారపడటం వక్రీకరణకు దారితీస్తుంది. ప్రజాస్వామ్యం నాశనం మరియు అసమానత సంస్థాగతమైంది.
