జాబ్ ఆఫర్ను తగ్గించడం ఖచ్చితంగా చాలా ఇబ్బందికరమైన వృత్తిపరమైన స్థానాల్లో ఒకటి. మీరు దయతో మరియు దౌత్యతో తిరస్కరించాలని, కానీ సమతుల్య సూటిగా, నిజాయితీ పద్ధతిలో. ఉద్యోగ ప్రతిపాదనను నిరాకరించడం వలన మీరు ఆఫర్ చేసినవారికి మీరు మళ్లీ ఎప్పటికీ రాలేరని కాదు, అందువల్ల మీరు వాటిని సానుకూలంగా గుర్తుపెట్టుకోవటానికి ఒక మార్గం కనుగొనేందుకు ముఖ్యం. ఇది కూడా మర్యాదపూర్వకమైనది.
హాంగింగ్ వదిలివేయవద్దు
జీతం కారణంగా యజమానికి తిరస్కరించడం లేఖ రాయడానికి మీరు ఆశ్చర్యపోతుంటే, సమాధానం - వెంటనే. ముందుగా మీరు ఉద్యోగ అవకాశాన్ని తిరస్కరించారు, త్వరలో ఆ సంస్థ దానిని తదుపరి వ్యక్తికి పొడిగించవచ్చు. ఇది సాధారణంగా అదనపు సమావేశాలను మరియు ఇతర కంపెనీ ప్రోటోకాల్లను సమయాన్ని తీసుకుంటుంది. కూటాలకు punctually చేరుకోవడం మరియు వెంటనే పని సుదూర తిరిగి లాగి, ఉద్యోగం డౌన్ చెయ్యడానికి అదే శ్రద్ధ అవసరం. సంభావ్య యజమానిని తిరస్కరించేటప్పుడు సందేహాలు లేదా కేవలం అభద్రత కారణంగా దీన్ని నిలిపివేయడం ఉత్సాహం కావచ్చు. కానీ మీరు పూర్తిగా సంస్థను పరిశోధించి ఉంటే, మరియు మీ ప్రవృత్తులు - తక్కువ జీతంతో కలిసి - మీకు చెప్పేది సరైన పని అని చెప్పండి, అప్పుడు త్వరగా చేయండి.
మీ కారణాలపై స్పష్టంగా ఉండండి
మీరు వారి ఉద్యోగ అవకాశాన్ని తిరస్కరించే సంస్థకు చెప్పడానికి ఎలా నిర్ణయం తీసుకుంటున్నా, మీరు ఏమి చెప్పాలనుకుంటున్నారో మరియు మీరే ఎందుకు చెప్పాలనుకుంటున్నారో కూడా మీరే స్పష్టంగా ఉండాలి. వంతెనలను బర్న్ చేయని ఉపాధి అవకాశాన్ని తిరస్కరించడానికి ఒక మార్గాన్ని గుర్తించడం వ్యాపారంలో చాలా ముఖ్యమైనది. మీరు బయటికి వచ్చి, "మీరు ఇచ్చిన డబ్బు అవమానకరమైనది" అని చెప్పలేము. దానిని చిన్నగా మరియు పాయింట్గా ఉంచండి. ఇది కష్టమైన నిర్ణయం మరియు మీ కారణాలపై దృష్టి పెట్టండి, కానీ దాని గురించి మీ గురించి ఉంచుకోండి. తరచుగా కంపెనీలు తమ సంస్థల పనితీరు గురించి సమాచారాన్ని మీ కారణాలను ఉపయోగిస్తారు. ఉదాహరణకు, ఉద్యోగం విపరీతమైన మొత్తంలో అవసరమైతే, మీరు తరచూ ఇంటి నుండి దూరంగా ఉండలేరని, సంభావ్య ఉద్యోగులని అంచనా వేయడానికి లేదా తమ ఆర్థిక ఆఫర్ను సర్దుబాటు చేయాలని నిర్ణయించుకోవచ్చని పేర్కొన్నారు.
మీ నిర్ణయాన్ని డెలివర్ చెయ్యడానికి ఒక పద్ధతిని ఎంచుకోండి
ఈ భాగం చాలా గమ్మత్తైనది మరియు ఆత్మాశ్రయ పరిస్థితిలో పూర్తిగా ఆధారపడి ఉంటుంది. సందేహంలో ఉన్నప్పుడు, ఫోన్ ద్వారా ఉద్యోగ ప్రతిపాదనను తిరస్కరించడం ఉత్తమం. ఇది వేగంగా లేదా కాకపోవచ్చు, కానీ అది ఖచ్చితంగా వ్యక్తిగత టచ్ అందిస్తుంది. మీరు మీ ముఖాముఖిని పిలిచారు లేదా మీరు మొదట ఇంటర్వ్యూ చేసిన వ్యక్తిని పిలుస్తారు మరియు మీ నిర్ణయాన్ని ఒక చిన్న ఫోన్ కాల్లో తెలియజేయండి. కాల్ సమయంలో మీ అవుట్లైన్ను సూచించాలని నిర్ధారించుకోండి.
ఇమెయిల్ లేదా సాధారణ లేఖ ద్వారా తిరస్కరించడం ఎక్కువగా వ్యక్తిగత ఎంపిక. మీ సంప్రదింపు సమాచారాన్ని చేర్చండి మరియు మీ ప్రధాన పరిచయానికి లేఖను అడ్రస్ చేయండి. ఆఫర్ కోసం మరియు మీతో సమావేశం గడిపిన సమయం మరియు పరిశీలన కోసం వారికి ధన్యవాదాలు తెలియజేయండి. మళ్ళీ, మీ సరిహద్దును చూడండి మరియు లేఖను రెండు చిన్న పేరాలకు ఉంచండి, వారితో పనిచేయడానికి అవకాశం కోసం కృతజ్ఞతతో ముగిస్తుంది.
తక్కువ జీతం నమూనా లెటర్ కారణంగా జాబ్ ఆఫర్ నిరాకరించడం ఎలా
Ms కేట్ జాన్సన్
మానవ వనరుల మేనేజర్
అజ్మీ కంపెనీ
1 టౌన్ స్ట్రీట్
ఏంటౌన్, AT 00000
ప్రియమైన శ్రీమతి జాన్సన్:
Acme వద్ద ఉన్న సీనియర్ ఖాతాల నిర్వాహకుడిని నాకు అందించడానికి చాలా ధన్యవాదాలు. జాగ్రత్తగా పరిశీలించిన తరువాత, నేను మీ ఆఫర్ను తిరస్కరించాలని నేను చింతిస్తున్నాను. నేను మీ నైపుణ్యానికి మరియు కెరీర్ పురోగతికి అవకాశాన్ని ఆకట్టుకున్నాను, జీతం ఈ సమయంలో నా అంచనాలకు అనుగుణంగా లేదు.
నేను మిమ్మల్ని కలసి ఆనందించాను మరియు భవిష్యత్తులో ప్రతి విజయాన్ని మీరు మరియు బృందాన్ని కోరుకుంటున్నాను. మీ పరిశీలనకు మళ్ళీ ధన్యవాదాలు.
భవదీయులు,
ఓపెన్ మైండ్ ఉంచండి
మీరు మరింత చురుకుగా ప్రయత్నిస్తున్నప్పటికీ, కొన్ని కంపెనీలు తిరిగి వచ్చి మరింత డబ్బును అందిస్తాయని గుర్తుంచుకోండి. ఆ సందర్భంలో, మీరు ఆఫర్ను జాగ్రత్తగా పరిశీలిస్తారు మరియు మీరు తిరస్కరించాలని నిర్ణయించుకుంటే, మళ్లీ ఈ దశలను పునరావృతం చేయండి. అన్నింటికి పైన, ప్రత్యక్ష దౌత్యం అవసరమవుతుంది. మీరు భవిష్యత్తులో ఈ యజమాని కోసం పని చేయాలనుకున్నప్పుడు ఎప్పుడు మీకు తెలియదు.
