ఒక మిషన్ స్టేట్మెంట్ అనేది వ్యాపారానికి సరళమైన మరియు అత్యంత ప్రాధమిక అవసరాలలో ఒకటి, అయినప్పటికీ ఇది తరచూ చిన్న వ్యాపార యజమానులు మరియు వ్యాపారవేత్తలచే నిర్లక్ష్యం చేయబడుతుంది. కంపెనీని స్థాపించిన ప్రాధమిక ఆలోచన ఇది ఎందుకంటే ఒక మిషన్ ప్రకటన యొక్క లాభాలు, యజమానులు ఒక సమయం అభివృద్ధి చేయడానికి తగినంత కారణం కంటే ఎక్కువ.
దర్శకత్వం
"మిషన్" అనే పదం సూచించినట్లుగా, మిషన్ ప్రకటన స్పష్టంగా సంస్థ యొక్క లక్ష్యం తెలుపుతుంది. మనసులో ఈ లక్ష్యంలో, అన్ని ఉద్యోగులకు కార్పొరేట్ దిశలో ఒక అవగాహన ఉంది. ఒక కొత్త ఉత్పత్తి, సేవ లేదా ప్రాజెక్ట్ ప్రకటించినప్పుడు, కార్మికులు మిషన్ మిషన్ స్టేట్మెంట్ను ఎలా నిర్వర్తిస్తారో అర్థం చేసుకుంటే, కార్మికులు మరింత స్పష్టంగా అర్థం చేసుకుంటారు. సవన్నా స్టేట్ యునివర్సిటీ ఈ విధంగా పేర్కొంది, "శ్రేష్ఠమైన ప్రయోజనం కోసం ఒక సంస్థలో మాత్రమే మనుగడ సాధిస్తుంది."
ఏకీకరణ
పెద్ద కంపెనీ, ఇది మరింత విభాగాలు మరియు ఉద్యోగులు, అద్దె కాంట్రాక్టర్లు లేదా అవుట్సోర్స్ కార్మికులు చెప్పలేదు. మరింత ప్రాజెక్ట్ విస్తరించింది మరియు వివిధ విభాగాలు తాకిన, సులభంగా మొత్తం లక్ష్యం దృష్టి కోల్పోతారు ఉంది. స్పష్టమైన కార్యనిర్వహణ ప్రకటనతో, అన్ని పాత్రికేయులు వారి పాత్రలు పెద్ద చిత్రంలో ఎలా సరిపోతుందో అర్థం చేసుకున్నారు.
ట్రూ టు రూట్స్
సంస్థలు పెరుగుతాయి మరియు విస్తరించడం వంటి, యజమానులు మరియు ఉద్యోగుల రెండు మిషన్ ప్రకటన లేకుండా దృష్టి కోల్పోతారు. ఇది జరిగినప్పుడు, అది సంస్థ యొక్క ప్రతికూలతను ప్రభావితం చేస్తుంది, అలాగే దాని బ్రాండ్ నుండి తీసివేయబడుతుంది. ఒక బలమైన మిషన్ స్టేట్మెంట్ కలిగి ఉండటం వలన సంస్థ యొక్క ప్రధాన లక్ష్యాలు ద్వారా దాని లక్ష్యాలకు అనుగుణంగా ఉంచడం మరియు దాని బ్రాండ్ను నాశనం కాకుండా కాకుండా అభివృద్ధి చేస్తుంది.
జవాబుదారీ
అన్ని వ్యాపారాలు ఒక నిర్దిష్టమైన ప్రయోజనం లేదా అవసరాన్ని నెరవేర్చడానికి ఉద్దేశించబడ్డాయి, ఇది మిషన్ ప్రకటన యొక్క ప్రధానంగా ఉండాలి. ఒక కంపెనిని మెరుగుపరచడానికి కొనసాగించటానికి మాత్రమే మార్గం ఏమిటంటే, దానికి జవాబుదారీగా ఉండటం ద్వారా, దాని ప్రయోజనం గురించి స్పష్టమైన అవగాహన లేకుండా చేయడం అసాధ్యం. మిషన్ స్టేట్మెంట్ని సృష్టించడం మరియు సూచించడం ద్వారా వ్యాపార యజమానులు తాము మరియు వారి ఉద్యోగులను తమకు తామేమి చేయాలనే దానిపై జవాబుదారీగా వ్యవహరిస్తారు.
