ఒక సంస్థ ఒక ఉద్యోగిని నియమించుకుంటే, జీతం చెల్లించబడదు. అంచు ప్రయోజనాలు నగదుపై చూపబడని పరిహారం యొక్క రూపం. ఈ లాభాలలో చాలామంది మంజూరు చేయబడతారు, అయినప్పటికీ వారు ఒక నిర్దిష్ట సంస్థ కోసం ఉద్యోగస్తుడికి ఉద్యోగం చేస్తున్న ప్రోత్సాహకాలుగా ఉంటారు-లేదా పని కోసం మరెక్కడా వెళ్లడానికి చేసే వస్తువు.
ఫ్రింజ్ ప్రయోజనాలు ఏమిటి?
ఆరోగ్య భీమా మరియు లాభం భాగస్వామ్యము నుండి చిన్న, నిజంగా "అంచు" లాభాలు వరకు సంస్థ అనేక రకాల ప్రయోజనాలను అందించగలదు. చిన్న ప్రయోజనాలు కొన్ని చాలా ఊహాత్మక మరియు ఒక బంధన పని సిబ్బంది నిర్మించడానికి లేదా సంస్థ తన చెల్లింపులో భాగంగా ఖర్చు ఉద్యోగి ప్రేరేపించడానికి సహాయపడుతుంది. బ్యూరో ఆఫ్ లేబర్ స్టాటిస్టిక్స్, ఫెడరల్లీ కమాండింగ్ లాభాలు-సోషల్ సెక్యూరిటీ, నిరుద్యోగం మరియు కార్మికుల నష్టపరిహారం -2005 లో ఒక ఉద్యోగి యొక్క మూల వేతనంలో $ 2.25 జోడించబడింది. విరమణ, చెల్లింపు సెలవు మరియు ఆరోగ్య భీమా లాంటి ప్రయోజనాలను జతచేయడం వలన అది గంటకు 8.64 డాలర్లు ఉద్యోగి వేతనం పైన.
ఫ్రింజ్ ప్రయోజనాల నేపధ్యం
రెండవ ప్రపంచ యుధ్ధంలో వేతనాలు మరియు ధరల నియంత్రణలు కంపెనీలు ఉద్యోగులను భర్తీ చేయడానికి ఇతర మార్గాలను గుర్తించాలని భావించాయి. 1930 లలో గ్రాండ్ కూలీ డామ్ కార్మికులకు ప్రీపెయిడ్ గ్రూప్ హెల్త్ కేర్ ఉపయోగించబడింది, కాలిఫోర్నియా కేంద్రంగా ఉన్న కైజర్ పర్మెంటేట్ 1940 లలో కైసర్ షిప్పార్డ్ కార్మికులకు ఆరోగ్య సంరక్షణ ప్రణాళికలను ప్రాయోజితం చేసిన మొదటి సంస్థగా పేరు గాంచింది.
పెద్ద టికెట్ ప్రయోజనాలు
హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్ అనేది అనేక మంది ఉద్యోగులు సంతోషముగా ఒక చిన్న వేతనంను పొందుతారు. వైద్య సంరక్షణ పెరుగుతున్న ఖర్చుతో, ఆరోగ్య భీమా ఉద్యోగి-ఆకర్షించే ప్రయోజనం వలె పెద్దదిగా ఉంటుంది. పదవీ విరమణ మరియు లాభం-భాగస్వామ్యాలు సాధారణంగా 401 (k) పధకం వలె ప్యాక్ చేయబడతాయి - ఆకర్షణీయమైన లాభాలు, ముఖ్యంగా సంస్థ లాభాలను పంచుకోవడానికి వీలు కల్పించే విధంగా ఆర్థికంగా ఘనరంగా ఉంటే. ఇయర్-ఎండ్ బోనస్లు మరియు కంపెనీ వాహనాలు పెద్ద-టికెట్, ఉద్యోగి-ఆకర్షించే ప్రయోజనాలను కూడా అందిస్తాయి.
చిన్న ఫ్రింజ్ బెనిఫిట్స్
స్టాక్ ఆప్షన్స్, సౌకర్యవంతమైన గంటలు లేదా యూనిఫాం భత్యం వంటి ఇతర ప్రయోజనాలను కంపెనీలు అందివ్వవచ్చు. ఒక రిటైల్ ఆపరేషన్ ఉద్యోగి డిస్కౌంట్లను అందించవచ్చు, మరియు రెస్టారెంట్లు ఉద్యోగి భోజనంలో ధర విరామాలను ఇవ్వవచ్చు. ఇతర అంచు ప్రయోజనాలు సంస్థ ప్రాయోజిత డేకేర్, ఉచిత భోజనాలు, వ్యాయామశాలలు లేదా బౌలింగ్ జట్లలను కలిగి ఉంటాయి.
ఆడ్ బెనిఫిట్స్
కేసినోలు మరియు రెస్టారెంట్లు తరువాత "షిఫ్టర్" లేదా తర్వాత పని చేసే పానీయాన్ని అందిస్తాయి. ఇది ఉద్యోగం తర్వాత ఉద్యోగికి ఉద్యోగం కల్పించడానికి అనుమతించినట్లయితే ఇది ఒక కాసినోకు ఇటువంటి చెడు ఒప్పందం కాదు. కొన్ని క్యాసినో ఉద్యోగులకు ఇచ్చే ఇతర అంచు ప్రయోజనాలు, క్యాసినో లోపల తరచూ గడిపిన వారి నగదుకు వ్యతిరేకంగా నగదు తీసుకుంటాయి.
