ఎలా ఒక శిక్షణ కోర్సు ఏర్పాటు

శిక్షణ అనేది వ్యాపార రక్తం. వ్యాపార సంస్థలు తమ సేవలను ఎలా అందించాలో, దాని ఉత్పత్తులను లేదా సేవలను అర్థం చేసుకోవడంలో, సురక్షితంగా మరియు సమర్ధవంతంగా పని చేస్తాయి మరియు ఇప్పటికే ఉన్న మరియు నూతన సామగ్రిని ఎలా ఉపయోగించాలో వ్యాపారాలు తెలుసుకోవాలి. శిక్షణా కోర్సులు ఒకటి లేదా రెండు గంటలు తక్కువగా ఉండవచ్చు లేదా కొత్త ఉద్యోగికి చివరి రోజులు ఉండవచ్చు.

మీరు అవసరం అంశాలు

• సూచనల కోసం ప్లేస్.

• విద్యార్థులకు పట్టికలు మరియు కుర్చీలు

• ఉపకరణాలు, రూపాలు, వ్రాతపని, యంత్రాలు లేదా అసలు "సాధనాల ఉపకరణాలు"

• బ్లాక్బోర్డు, బుట్చేర్ కాగితం లేదా ఓవర్ హెడ్ లేదా కంప్యూటర్ ప్రొజెక్టర్

• హస్తాల కోసం పెన్నులు మరియు పెన్సిల్స్

• పేపర్ లేదా మీరు ఉపయోగించవలసిన కరపత్రాలు

మీ విషయం తెలుసు. మీరు ఇతరులకు శిక్షణ ఇవ్వాల్సిన విషయం మీకు తెలుస్తుంది. మీకు ఎంతో అనుభవం ఉన్నప్పటికీ, మీరే తనిఖీ చేయండి. విధానాలలో, నిబంధనల్లో లేదా విధానాల్లో తాజా మార్పులు మీకు తెలుసా? మీరు చెప్పేది సరిగ్గా ఉందని నిర్ధారించుకోండి మరియు మీరు ఏమి బోధించబోతున్నారో మీరు ఒక విషయం నిపుణుడిగా మారతారని నిర్ధారించుకోండి. మీరు కాకుంటే, మీ సెషన్లోని ఆ ప్రాంతాలలో శిక్షణ ఇవ్వాలనుకునే వారిని పొందండి.

ఒక పాఠం ప్రణాళిక ఏర్పాటు. శిక్షణ లక్ష్యాలను లేదా గోల్స్ జాబితా వ్రాయండి. వాటిని క్రమంలో ఉంచండి మరియు ప్రతి కింద మీరు ఉద్యోగులు తెలుసుకోవడానికి కావలసిన ఉప పనులు చాలు. మీరు ప్రతి విభాగం లేదా శిక్షణ కోసం ఎంత సమయం అవసరమో అంచనా వేయండి. ఇది ఒక లక్ష్యం, నిర్దిష్ట శిక్షణ, శిక్షణ, సరైనది, మరియు మూల్యాంకనం కలిగి ఉండాలి.

శిక్షణా స్థలాన్ని ప్రణాళిక మరియు సమన్వయం చేయండి. మీరు శిక్షణ ఇవ్వాల్సిన సమయం కోసం శిక్షణా ప్రాంతం మీ ఉపయోగం కోసం కేటాయించబడిందని నిర్ధారించుకోండి. తరగతి గది సూచన ప్రమాదం లేదా శుద్ధ రహిత రహిత ప్రాంతంలో నిశ్శబ్దంగా ఉండాలి. మీరు కస్టమర్ ప్రాంతంలో శిక్షణ ఉంటే, మీరు ప్రత్యేక పేరు టాగ్లు లేదా కాగితం Badges తో శిక్షణ గుర్తించడానికి కావలసిన ఉండవచ్చు.

అవసరమైన సరఫరా మరియు శిక్షణ సహాయకులు సేకరించండి. పెన్నులు, పెన్సిళ్లు, రాయడం కాగితం, చేతితో పట్టుకోండి, ఆడియో విజువల్ పదార్థాలు, తెలుపు బోర్డులను మరియు మీకు కావలసిన ఇతర తరగతుల సామగ్రిని సేకరించండి. ఆదేశించాల్సిన లేదా ప్రత్యేక శిక్షణా పదార్థం ఉన్న DVD లు ఉన్నాయా? శిక్షణ ప్రారంభమవుతుంది ముందు మీరు అవసరం ప్రతిదీ పొందవచ్చు అని నిర్ధారించుకోండి. కుడి పదార్థాలు అందుబాటులో లేనట్లయితే శిక్షకుడు మెరుగుపరచాలి. ప్రింటర్ వాటిని సిద్ధంగా లేనట్లయితే కాపీలు చేయడానికి ఒక కాపీని ఉపయోగించండి. ఇది అన్ని పనులను నిర్ధారించడానికి శిక్షణకు ముందు అన్ని పరికరాలను తనిఖీ చేయండి. బ్యాకప్ పథకం ద్వారా కంప్యూటర్లు మరియు ఆడియో విజువల్ సహాయక లోపంతో సిద్ధంగా ఉండండి.

చాలా శిక్షణా కార్యక్రమాలలో సాధన చేసేందుకు అసలు పరికరాలు అవసరం. ఇది బార్ కోడ్ పాఠకులు, నగదు నమోదులు, ఫోర్క్లిఫ్ట్లు, యంత్రాలు, పవర్ టూల్స్ లేదా వాహనాలు కావచ్చు. వారి లభ్యత సమన్వయం మరియు సంస్థ కార్యకలాపాలను ప్రతికూలంగా ప్రభావితం చేయకుండా శిక్షణను నిర్వహించటానికి మార్గాలను కలిగి ఉన్నాయని నిర్ధారించుకోండి. ఇతర ఉద్యోగులు సాధారణంగా శిక్షణ విజయవంతం కావడానికి సంస్థ సహాయం చేస్తారని భావిస్తే సహాయం చేస్తారు. మీరు నిరూపించటానికి అన్ని పరికరాలను ఆపరేట్ చేయవచ్చని లేదా ఎవరో మీకు ఎవరు సహాయం చేయవచ్చో నిర్ధారించుకోండి.

మీరు ఒక శిక్షణా కోర్సును ప్రారంభించే ముందు ఎల్లప్పుడూ పాటించండి మరియు ఎల్లప్పుడూ అన్ని సూచనల ద్వారా నడక చేయండి. మీరు అభ్యాసాలతో ఏమి చేస్తారనేది మీ మనసులో గుర్తుంచుకుంటుంది. ఇది మీరు మరింత నమ్మకంగా చేస్తుంది మరియు మీరు ప్రణాళిక లో గ్లిచ్చెస్ కనుగొనడానికి అనుమతిస్తుంది. మీరు ఒక దశను మరచిపోవచ్చు లేదా కంప్యూటర్ ప్రోగ్రామ్ మార్చబడినా లేదా మీరు ఉపయోగించిన ఫోర్క్లిఫ్ట్ను ఒక ఫ్లాట్ టైర్ కలిగి ఉన్నట్లు కనుగొనవచ్చు. ఈ దశను దాటవద్దు.

ఎల్లప్పుడూ మీరే ప్రవేశపెట్టి, కోర్సు ప్రారంభమైనప్పుడు వ్రాసిన శిక్షణా హాజరు తీసుకోండి. ఈ రెండు విషయాలను చేస్తుంది: ప్రతి ఒక్కరూ మీరు ఎవరో తెలుసు మరియు తరగతి మొదలైంది, మరియు మానవ వనరుల శిక్షణ రికార్డులకు మంచి హాజరు రికార్డును అనుమతిస్తుంది. కంపెనీ విరామాలు మరియు భోజనం కోసం ప్రణాళిక. అభ్యాసకులు ప్రశ్నలను అడగనివ్వండి మరియు వారు మీకు తెలియదని చెప్పినట్లయితే, తెలుసుకోవడానికి విరామాలు ఉపయోగించండి.

అంచనాలు కేవలం ప్రతి ఒక్కరూ గ్రాడ్యుయేట్లు అని అర్థం, ఇప్పటికే ఉన్న ఉద్యోగులకు నవీకరించబడిన విధానాలు మరియు విధానాలకు తిరిగి శిక్షణ ఇవ్వడం. వారు ఒక పాస్ లేదా పాస్ పాస్ కొలతతో శిక్షణ ద్వారా ఒక దృశ్య విశ్లేషణగా ఉండవచ్చు లేదా మీరు శిక్షణ పొందిన వ్యక్తి వ్రాతపూర్వక మరియు ఆచరణాత్మక పరీక్షను అందించవచ్చు. ప్రమాణాలకు ఒక నిర్దిష్ట పనిని అర్థం చేసుకోని ఎవరికైనా అదనపు సూచనల కోసం ఎల్లప్పుడూ నిబంధనలు ఉండాలి.

చిట్కాలు

• విఫలమైన కంప్యూటర్ స్లయిడ్లను లేదా ఇతర పరికరాలు వైఫల్యాల చుట్టూ పని చేయడానికి సిద్ధం చేయండి. వీలైతే, శిక్షణ ఇవ్వండి; ఇది తరగతిలో బోధన కంటే మెరుగ్గా మరియు వేగవంతంగా ఉంటుంది. మీ లక్ష్యాలకు శిక్షణనివ్వండి.

హెచ్చరిక

మీరు బోధించడానికి సిద్ధంగా లేనట్లు శిక్షణ ఇవ్వడానికి ప్రయత్నించకండి; ఇది చెడుగా జరుగుతుంది మరియు మీ విశ్వసనీయత నష్టపోతుంది. మీరు ఉపయోగించబోయే ఏ పరికరాలను మీకు తెలుసని నిర్ధారించుకోండి, మీరు పాస్ వర్డ్ లు లాక్ చేయబడలేరని, ప్రక్రియలో లేదా కంపెనీ పాలసీలో మార్పులు చేస్తే ఆశ్చర్యపోతాయి. సహాయం కోరుతూ బయపడకండి.