ఒక తీవ్రత రేటు అనేది సంస్థ, షిఫ్ట్ లేదా విభాగం యొక్క భద్రతా పనితీరును పరిశీలించడానికి ఉపయోగించే గణన. లెక్కింపులో ఉపయోగించిన సంఖ్యలు ఆక్యుపేషనల్ సేఫ్టీ అండ్ హెల్త్ అడ్మినిస్ట్రేషన్ (OSHA) ద్వారా అవసరమైన రికార్డు-కీపింగ్ పరికరం నుండి వచ్చాయి. దీనిని OSHA 300 లాగ్ అని పిలుస్తారు.
లాస్ట్ డేస్
ఒక తీవ్రత రేటును లెక్కించడానికి ఉపయోగించే అతి ముఖ్యమైన సంఖ్య, కంపెనీకి చెందిన కోల్పోయిన పని దినాల సంఖ్య. వృత్తిపరమైన గాయం లేదా అనారోగ్యం తన పూర్తి, కేటాయించిన పని షిఫ్ట్ పని నుండి ఒక ఉద్యోగి నిరోధిస్తుంది ఉన్నప్పుడు లాస్ట్ పని రోజులు జరుగుతాయి. వృత్తిపరమైన గాయాలు ప్రాథమిక ప్రథమ చికిత్సకి మించినవి, పొరలు, ప్రిస్క్రిప్షన్ మందులు లేదా విరిగిన ఎముకలు మరమత్తు వంటి గాయాలు వంటివి. ఆక్యుపేషనల్ అనారోగ్యం దుమ్ము, వేడి, పొగలు లేదా ఇతర పని సంబంధిత పరిస్థితులకు గురికావటానికి కారణం కావచ్చు.
లెక్కింపు
తీవ్రత రేటు 100 కార్మికులకు అనుభవించిన కోల్పోయిన పని రోజులు సంఖ్య వివరిస్తుంది. కోల్పోయిన పని రోజులు 200,000 సార్లు వాస్తవ సంఖ్య (100 మంది ఉద్యోగుల ద్వారా పనిచేసే గంటలు ప్రామాణిక అంచనా) వాస్తవ సంఖ్య, మొత్తం ఉద్యోగుల మొత్తం పనితీరు తీవ్రత రేటులో పని చేస్తుంది. అందువల్ల, 85,000 రోజులు పని చేసిన రోజులలో 750,000 గంటలకు పైగా పనిచేసే సంస్థ 22.7 తీవ్రత రేటును కలిగి ఉంటుంది.
అంటే ఏమిటి
తీవ్రత రేటు ప్రతి గాయం మరియు అనారోగ్యం ఎలా క్లిష్టంగా బహిర్గతం ద్వారా భద్రతా సమస్యల పరిధిని చూపించడానికి ఉద్దేశించబడింది. ఆవరణలో పని నుండి సమయం నుండి తప్పించుకోవటానికి మరియు వెనక్కి తిరిగి రావాల్సిన ఒక ఉద్యోగి పనిని తిరిగి వెనక్కి తీసుకురాగల వ్యక్తి కంటే మరింత తీవ్రమైన సమస్యను కలిగి ఉంటాడు.
