నివాస మరియు వాణిజ్య ఫెన్సింగ్ సామగ్రిని స్థాపించడానికి ఒక వ్యాపారాన్ని నిర్వహించడం బాగా శిక్షణ పొందిన ఉద్యోగులకు అవసరం. చాలామంది గృహయజమానులు లేదా వ్యాపార యజమానులు ఫెన్సింగ్ ఆస్తికి చాలా నిర్దిష్ట అవసరాలు కలిగి ఉంటారు, కానీ ఆ అవసరాలకు పనిచేయడం మంచి ప్రతిసారీ మంచి వ్యవస్థాపకులను ప్రతిసారీ అందించే అవసరం. గొప్ప పదార్థాల సంఖ్య పేద లేదా సగటు సంస్థాపన ఉద్యోగం కోసం తయారు చేయవచ్చు. మంచి ఒప్పందాలు మరియు చెల్లించే ఉద్యోగులను సంపాదించడం ద్వారా వ్యాపారాన్ని నడుపుతుంది, అందుచే వారు విశ్వసనీయంగా ఉంటారు. ఉద్యోగి టర్నోవర్ వేగంగా ఏ వ్యాపారంలో లాభాలు క్షీణించగలదు.
మీరు అవసరం అంశాలు
-
వ్యాపారం లైసెన్స్
-
తగినంత కార్యాలయ స్థలం మరియు నిల్వ ఆస్తి
-
అందుబాటులో ఉత్పత్తుల ప్రదర్శన
-
ట్రక్
-
ఇన్స్టాలేషన్ టూల్స్
ఫెన్సింగ్ వ్యాపారాన్ని తెరిచే ముందు వ్యాపార లైసెన్స్ని పొందండి. ఫెన్సింగ్ సామగ్రి కోసం తగినంత ఇండోర్ లేదా అవుట్డోర్ స్టోరేజ్తోపాటు, కార్యాలయం కోసం ఖాళీని అద్దెకు తీసుకోండి లేదా కొనుగోలు చేయండి. కంపెనీ ప్రాంగణంలో పెద్ద ఫెన్స్ ఇన్స్టాల్, భద్రతా వ్యవస్థ, పదార్థాలు అవుట్డోర్లో వదిలి ఉంటే, వైపు సరఫరా రక్షించడానికి.
ఇంటర్వ్యూ కాంట్రాక్టు కార్మికులు పార్ట్ టైమ్ లేదా ఫుల్ టైమ్ వర్క్ కోసం అందుబాటులో ఉంటారు, అసలు ఉద్యోగులను నియమించడం ప్రారంభంలో చాలా ఖరీదైనది. సూచనలు కోసం అడగండి మరియు ఇటీవల పూర్తయిన ఉద్యోగాలను వీక్షించమని అడగండి. నిర్వహించాల్సిన శిక్షణ ఎంత అవసరం అని తెలుసుకునే అన్ని ఫెన్సింగ్ సంస్థాపనల వివరాలను చర్చించండి.
సంభావ్య వినియోగదారుల కోసం ఆలోచనలు అందించడానికి ప్రదర్శనను సృష్టించండి. ఒక పరివేష్టిత ఆస్తి ఎలా ఉంటుందో అనే ఆలోచనను ఇవ్వడానికి ఫెన్సింగ్ పదార్థాల చిన్న విభాగాలు నిలబెట్టండి. అందించిన ఉత్పత్తులను మరియు అందుబాటులో ఉన్న అన్ని అభయపత్రాలను వివరించే కరపత్రాలు మరియు బ్రోచర్లు అందించండి. అదృశ్య ఫెన్స్ వ్యవస్థలను వ్యవస్థాపించకుండా చూసుకోవద్దు.
ఏదైనా పని సైట్కు సామగ్రి పంపిణీ కోసం ఒక వాహనాన్ని అద్దెకు తీసుకోండి లేదా కొనుగోలు చేయండి. వస్తువులని సరఫరా చేయటానికి ట్రక్కు సిద్ధంగా ఉన్నప్పుడు, వెంటనే బిడ్లను పొందండి. అన్ని రకాల ఫెన్స్ ఇన్స్టాలేషన్లకు సేవ చేయడానికి మీరు బాగా శిక్షణ పొందారని నిర్ధారించుకోండి. పెద్ద ఒప్పందాలకు అదనపు కార్మికులను ఏర్పాటు చేసే జట్టు భాగస్వాముల కోసం ఫోన్ నంబర్లను పొందండి. ప్రత్యేకంగా లేదా పెద్ద ఉద్యోగాలకు కార్మికులను అభివృద్ధి చేయటం మరియు అన్ని కార్మికులకు శిక్షణ ఇవ్వడం, అందువల్ల వ్యాపారం త్వరితంగా పెరుగుతుంది.
ఉద్యోగి నైపుణ్యానికి వెలుపల కనిపించే ఏ ఉద్యోగాలకూ కన్సల్టెంట్ని తీసుకోండి. సవాలుగా కనిపించే పనిని తప్పనిసరిగా తిరస్కరించకండి, కానీ కార్మికులను ఒక అద్భుతమైన సూపర్వైజర్ లేకుండా ఉద్యోగానికి పంపకండి. ఏ కస్టమర్ కొన్ని సందర్భాల్లో కోల్పోయిన సమయాన్ని కంపెనీకి దావా వేయవచ్చని గుర్తుంచుకోండి, కేవలం పేద ఉద్యోగాల్లో కోల్పోయిన పదార్ధాలు మాత్రమే కాదు. పొరుగున ఉన్న కౌంటీ నుండి నియమించబడిన ఒక కన్సల్టెంట్ను ఉపయోగించుకోవడం ద్వారా దీనిని నివారించండి, ప్రత్యక్ష పోటీదారు కోసం పని చేసే వ్యక్తిని నియమించడం.
చిట్కాలు
-
ఫెన్సింగ్ ఉద్యోగాలకు నిర్దేశించిన కాంక్రీటును నిర్ధారించడానికి కాంక్రీటు కంపెనీలో కీలక వ్యక్తులతో మాట్లాడండి. ఒక ఫెన్సింగ్ ఉద్యోగం సకాలంలో పూర్తయినట్లు నిర్ధారించడానికి వినియోగదారులు, ఉద్యోగులు మరియు అన్ని వాటాదారుల మధ్య మంచి కమ్యూనికేషన్ను ఉపయోగించుకోండి. నిర్దిష్ట తేదీలో కాంక్రీటును పంపిణీ చేయవచ్చని అనుకోకండి, ఉదాహరణకు. ముందుకు వెళ్లడం ద్వారా ఎల్లప్పుడూ నిర్ధారించుకోండి.
