మీ నాయకత్వ పాత్రను వివరించడానికి ఒక వ్యక్తిగత దృష్టి ప్రకటనను రూపొందించడంలో, మీరు భవిష్యత్తులో మరియు మీరు ఇతరులను నడిపించాలని కోరుకుంటున్నారు. ఒక దృష్టి ప్రకటన లేకుండా, మీరు ప్రస్తుత క్షణం యొక్క ఒత్తిడిని మరియు అత్యవసర పరిస్థితుల్లో చిక్కుకుపోయే ప్రమాదం ఉంది, ఎల్లప్పుడూ మంటలు పెట్టడం మరియు తక్షణ గడువుకు దృష్టి పెట్టడం. ప్రస్తుత పరిస్థితులకు భవిష్యత్ త్యాగం చాలా సులభం. ఒక వ్యక్తిగత దృష్టి ప్రకటన సంభవించే నుండి ఉంచుకోవచ్చు.
మీ నిర్దిష్ట లక్ష్యాలను గుర్తించండి. భవిష్యత్తులో చెప్పాలంటే మీరు సాధించిన ఏ కథ గురించి ఆలోచించండి. ఈ లక్ష్యాలను నెరవేర్చేలా ఎలా ఉంటుందో ఊహించండి. సానుకూల మరియు కాంక్రీటు చిత్రాలు కోసం చూడండి, మీరు ఎక్కడ ఉంచుకోవాలనుకుంటున్నారో తెలియజేయండి, విజయం, సహకారం మరియు శక్తిని వ్యక్తం చేసే చిత్రాలపై దృష్టి పెట్టండి. మీరు వాస్తవిక లక్ష్యాలను సెట్ చేసారని నిర్ధారించుకోండి, ఆపై మీ లక్ష్యాలను ఒక కాలపట్టికలో ఉంచండి.
మీ లక్ష్యాలలో అంతర్గతంగా ఉన్న విలువలను మరియు సవాళ్ళను గుర్తించండి. మీ విలువలను నిలబెట్టుకోవడంలో ధైర్యంగా ఉండండి. ఇక్కడ మీ సంస్థ యొక్క ఉద్దేశాన్ని చేర్చండి. విలువలు మీరు నైపుణ్యం, గౌరవం, ట్రస్ట్, సమర్థత మరియు నాణ్యత కలిగి ఉంటాయి.
మీ లక్ష్యాల గురి 0 చి, మీ కస్టమర్లు లేదా ఉద్యోగస్థులకు ఎలా 0 టి విలువైనవాటిని విలువైనదిగా గుర్తి 0 చ 0 డి. మీరు మీ లక్ష్యాలను సాధించాల్సిన అవసరం ఉన్న వ్యక్తి గురించి మరియు వాటిని నెరవేర్చడానికి మీరు తప్పక విశ్వసించాలని ఆలోచించండి. మీ ఉద్యోగుల విలువలను పరిగణించండి; ఉద్యోగులు వారు ఇప్పటికే కలిగి విలువలతో సర్దుబాటు ఉంటే దృష్టి ప్రకటన గురించి సంతోషిస్తున్నాము మరింత అవకాశం ఉంది. ఒక వ్యక్తిగా మరియు మీ సంస్థ యొక్క ప్రత్యేకతలో మీ విలువలు మీకు నాయకునిగా ఎలా సహాయం చేస్తాయో తెలియజేయడానికి మీ ప్రత్యేకతపై దృష్టి పెట్టండి.
మీ విలువల మరియు లక్ష్యాలను మీ దృష్టి వ్యక్తీకరణలో చేర్చండి. మీ ప్రకటన క్రిస్టల్ స్పష్టమైనదని నిర్ధారించుకోండి. సాధ్యమైనంత ప్రత్యేకంగా మీ దృష్టి ప్రకటనను రూపొందించుకోండి, కనుక మీరు మరియు మీ ఉద్యోగులు ఏ రోజుననూ, ఒక బృందం దృష్టిలో సమావేశమయ్యేలా గాని చూడవచ్చు. ఇది చాలా చిన్నది, రెండు నుండి మూడు వాక్యాల గురించి చెప్పండి, అది చెప్పేది ఏమి చెయ్యాలో తగినంత గది ఇవ్వడం కానీ చిరస్మరణీయమైనంత తక్కువగా ఉంచడం.
మీరు చెప్పేది ఖచ్చితంగా చెప్పేంతవరకు మీ దృష్టిని మెరుగుపరుస్తుంది. మీ ఉద్యోగులు లేదా కస్టమర్లను ప్రోత్సహించే మరియు శక్తివంతం చేసే భాషను కనుగొనండి. మీ సంస్థ యొక్క సామూహిక గుర్తింపును "మేము" మరియు "మా" వంటి పదాలు ఉపయోగించి మరియు సంస్థలోని ప్రతిఒక్కరికీ ఉమ్మడిగా దృష్టి పెట్టడం ద్వారా దృష్టి పెట్టండి. సృజనాత్మకంగా ఉండండి మరియు ట్వీకింగ్ అనేది మీ స్వంత దృష్టిని మరింత మెరుగ్గా ప్రదర్శించడంలో సహాయపడుతుంది అనేదానిపై వ్యక్తిగత దృష్టి వివరణ ఎలా ఉంటుందో గురించి "నిబంధనలు" సర్దుబాటు చేసుకోవడానికి సంకోచించకండి.
