కార్పొరేట్ సోషల్ రెస్పాన్సిబిలిటీ ఆలోచన, CSR, మొదట 1960 ల చివరిలో వ్యాపారాలు వారి వాటాదారుల ప్రయోజనాలకు అదనంగా పర్యావరణం మరియు సమాజంపై వారి సాధనల ప్రభావాన్ని పరిష్కరించడానికి అవసరమయ్యాయి. సామాజిక మరియు పర్యావరణ సంక్షేమ సమస్యలతో సంబంధం ఉన్న బాధ్యతగల పౌరులు కార్పొరేట్లను చిత్రీకరించడానికి CSR ప్రయత్నిస్తుంది.
ప్రజలు
సమాజంలోని ఇతర విభాగాలపై ఉన్న ప్రభావం కోసం కార్పొరేషన్లు బాధ్యత వహించాలని CSR వాదిస్తుంది. కార్పొరేషన్ల కార్యకలాపాలు వారికి పనిచేయని వ్యక్తులు మరియు వాటి ఉత్పత్తులను కొనుగోలు చేయకపోవడంపై ప్రభావం చూపుతుంది, ఉదాహరణకి, ద్వితీయ ఆర్థిక ప్రభావాలు మరియు సహజ పర్యావరణం యొక్క క్షీణత. CSR దీన్ని అంగీకరిస్తుంది, కార్పొరేషన్లు మరియు సమాజాల మధ్య పరస్పర చర్యలను అనుకూల మరియు ఉత్పాదకత చేయడానికి ప్రయత్నిస్తుంది. కార్పొరేట్ చర్యల ద్వారా ప్రభావితమైన ఇరుగుపొరుగువారు మరియు పౌరులతో సంప్రదించడం ద్వారా మరియు కార్పొరేట్ కార్యకలాపాల్లో పారదర్శకత కోసం కృషి చేయడం ద్వారా దీనిని ఏమి జరుగుతుందో ప్రజలకు తెలుసు.
పర్యావరణం
క్షీణిస్తున్న వనరులు, విష వ్యర్థాలు మరియు భూతాపం గురించి ప్రజల పట్ల అవగాహన పెరిగిన పరిజ్ఞానం మరింత పర్యావరణానికి నిరపాయంగా ఉండటానికి మరింత ప్రయత్నాలు చేస్తాయి. సహజ ప్రపంచం అనేది కేవలం పదార్థాల మూలం మరియు వ్యర్థాల కోసం సమానంగా అనుకూలమైన డంప్ ను అనేక వర్గాల నుండి సవాలు చేస్తున్న సాంప్రదాయిక అభిప్రాయం, మరియు CSR ఈ ఆందోళనలకు ప్రతిస్పందించడానికి సంస్థల ప్రయత్నం. కార్పొరేషన్లలో భాగంగా చేసిన మార్పుల యొక్క నిష్పాక్షికత, స్థిరత్వం మరియు ఇతర ప్రయత్నాలను సాధించడానికి కొన్ని తీవ్ర ప్రయత్నాలు కలిగివుంది, ఇవి ముఖ్యంగా "గ్రీన్వాషింగ్" కార్యకలాపాలు, దీనిలో గ్రీన్ షుడ్లకు కంటే కార్పోరేషన్లు ఆకుపచ్చగా కనిపిస్తాయి.
క్లయింట్లు
CSR ఖాతాదారుల యొక్క ఆసక్తులు మరియు అవసరాలను మార్కెట్ ద్వారా కూడా తగినంతగా రక్షించబడుతుందని సాంప్రదాయ జ్ఞానాన్ని సవాలు చేస్తుంది. ప్రభుత్వ సబ్సిడీలు మరియు మానిప్యులేటివ్ మార్కెటింగ్ పద్ధతుల కలయికతో స్వేచ్ఛా మార్కెట్ తీవ్రంగా రాజీ పడటం వలన, CSR ఈ పరిస్థితిని కార్పొరేట్ జీవితంలోకి మార్చడం ద్వారా ఈ పరిస్థితిని అధిగమించడానికి ప్రయత్నిస్తుంది, ఇది కార్పోరేషన్లు మరియు వారి క్లయింట్ల మధ్య సంకర్షణను పర్యవేక్షిస్తుంది, ఎవరూ లేరని నిర్ధారించడానికి దోపిడీ లేదా మోసగించారు. వినియోగదారుల రక్షణను ప్రభుత్వంచే అమలు చేయవచ్చు లేదా స్వచ్ఛందంగా సంస్థలచే అమలు చేయబడుతుంది, తరువాతి కోర్సు సంస్థ యొక్క ప్రజా సంబంధాల కోసం స్పష్టమైన ప్రయోజనాలను కలిగి ఉంటుంది.
స్టాఫ్
కార్పోరేషన్ల సిబ్బంది మరియు ఉద్యోగులు న్యాయమైన జీతం, సురక్షితమైన పని పరిస్థితులు మరియు అర్థవంతమైన పనిని ఆశించే హక్కు కలిగి ఉన్నారు. CSR అనేది కార్పోరేట్ ప్రపంచంలో ఒక మార్పు యొక్క ఒక అంశం, కార్మికుల పురాతన అభిప్రాయాలను అధిగమించడానికి ప్రయత్నిస్తుంది, ఇది కేవలం వాటాదారుల భాగంగా ముగియడం. ప్రత్యేకంగా తక్కువ అభివృద్ధి చెందిన దేశాలలో, ఇవి ఎక్కువగా వనరులను వెలికితీసే ప్రదేశాలలో ఉంటాయి, కార్మికుల చికిత్స తరచుగా ప్రామాణికం కాదు. CSR అన్ని కార్మికుల హక్కులను ప్రోత్సహించడానికి ఉద్దేశించబడింది మరియు కార్పొరేషన్లు ఈ హక్కులను గౌరవిస్తాయని మరియు కార్మికుల దోపిడీ మరియు దుర్వినియోగాన్ని నివారించడానికి ఏవైనా మార్పులు చేయాల్సిన అవసరం ఉంది.
