లాభరహిత మరియు లాభాపేక్షలేని సెట్టింగులలో, ప్రతిభావంతులైన వ్యక్తులు సంస్థను ఉంచడానికి అవసరమవుతారు. సిబ్బంది మరియు బోర్డు మధ్య సంఘర్షణలను నివారించడానికి, Idea.org తో సహా పలు సమూహాలు, డైరెక్టర్ల బోర్డు కోసం అవసరాలు మరియు బాధ్యతలను ఏర్పాటు చేయాలని సిఫార్సు చేస్తాయి. చాలా బోర్డులు అంతటా సాధారణమైన కొన్ని బాధ్యతలు ఉన్నాయి.
మిషన్ ఏర్పాటు
బోర్డు డైరెక్టర్లు ప్రారంభంలో ఒక సంస్థ యొక్క లక్ష్యం మరియు ప్రయోజనాన్ని రూపొందించాలి. మిషన్ యొక్క భాగం దృష్టి మరియు ఏ లక్ష్యాలు మరియు విధానాలు సంస్థ కోసం అర్థం.
వ్యూహం
డైరెక్టర్ల బోర్డు యొక్క ప్రధాన పాత్ర ఏమిటంటే - ఆ సంస్థకు దర్శకత్వం వహించండి. ప్రత్యక్షంగా, బోర్డు వ్యూహాన్ని ఉపయోగించాలి. డైరెక్టర్లు మార్కెట్లో లేదా పోటీలో అవకాశాలు లేదా బెదిరింపులు చూడండి ఉండాలి. కంపెనీ లేదా సంస్థ గురించి ఏమి మెరుగుపడవచ్చు? ఎలా? సంస్థ ఈ మార్పులను చేయవలసిన అవసరం ఉందా?
ఎగ్జిక్యూటివ్ పని
ఒక బోర్డు డైరెక్టర్లు కమిటీచే ఎగ్జిక్యూటివ్ లేదా ప్రెసిడెంట్ను నియమిస్తారు. ఒక ఎగ్జిక్యూటివ్ లేదా ప్రెసిడెంట్ సంస్థ వద్ద రోజువారీ కార్యక్రమాల గురించి బోర్డుకు నివేదిస్తాడు. బోర్డు ఎగ్జిక్యూటివ్కు మద్దతు ఇవ్వాలి మరియు అతని పనితీరుపై అభిప్రాయాన్ని తెలియజేయాలి. అంతేకాకుండా, కార్యనిర్వాహక కార్యకర్తకు మిషన్ మరియు వ్యూహాన్ని చేపట్టడానికి తప్పనిసరిగా ఎటువంటి పనులను అప్పగించాలి.
వనరులను నిర్వహించండి
బోర్డ్లు సాధారణంగా బడ్జెట్లు మరియు ప్రతినిధి జీతాలను పర్యవేక్షిస్తారు మరియు పెంచుతుంది. కార్పొరేట్ బోర్డులో, వాటాదారులకు మరియు వాటాదారులకు బోర్డు యొక్క బాధ్యత కారణంగా ఇది చాలా ముఖ్యమైనది. లాభాపేక్షలేని నేపధ్యంలో, నిధుల సేకరణ కోసం బోర్డు సభ్యులు మరింత బాధ్యత వహిస్తున్నారు.
అప్పీల్స్ బోర్డ్ గా పని చేయండి
అనేక అమరికలలో, బోర్డుల డైరెక్టర్లు ఉద్యోగులకు అప్పీల్స్ బోర్డుగా పనిచేస్తారు. క్రమశిక్షణా లేదా ఆర్ధికవ్యవస్థ అనే కార్యాలయ సమస్యలను పరిష్కరించడానికి మరియు బోర్డుతో మాట్లాడడానికి సహాయపడుతుంది.
సేవలు నిర్వహించండి
ఒక లాభరహిత సెట్టింగులో, లాభాపేక్షలేని పరుగుల యొక్క ఏ రకమైన కార్యక్రమాల డైరెక్టర్ల నిర్ణయం నిర్ణయిస్తుంది. సంస్థ యొక్క ఉద్యోగులతో ఉత్తమమైన అనుభూతిని పొందటానికి డైరెక్టర్ల బోర్డు సంప్రదించాలి. ప్రైవేట్ రంగంలో, మేనేజింగ్ సేవలు ఏ ఉత్పత్తులు విక్రయించబడుతున్నాయో నిర్ణయించడం లేదా మార్కెటింగ్ ప్రచారాన్ని ఉపయోగించడం జరుగుతుంది.
