ఆక్యుపేషనల్ సేఫ్టీ అండ్ హెల్త్ అడ్మినిస్ట్రేషన్ (OSHA) సమస్యలు మరియు సురక్షితమైన పని ప్రదేశాలను రూపొందించడానికి రూపొందించబడిన నిబంధనలను అమలు చేస్తుంది. యజమానులు తప్పనిసరిగా అనుసరించాల్సిన సాధారణ మరియు పరిశ్రమ-నిర్దిష్ట నిబంధనలను OSHA నిర్వహిస్తుంది. పని సంబంధిత గాయం మరియు అనారోగ్యం తక్కువ సంభవం ఉత్పత్తి, ఆదాయం మరియు ఉద్యోగి ధైర్యాన్ని ప్రభావితం చేయవచ్చు. యజమానులు వారి సంస్థలలో OSHA భద్రతా ప్రమాణాలను ముందుగానే అమలు చేయడంలో మరియు నిర్వహణలో అనేక ఎంపికలను కలిగి ఉన్నారు. డెసిషన్-మేకర్స్ బాహ్య మరియు అంతర్గత వనరులను తమ యొక్క OSHA ప్రమాణాలను కలిగి ఉన్న భద్రతా కార్యక్రమాలను రూపొందించడంలో ఉపయోగించుకోవాలి.
మీ సంస్థ యొక్క భద్రతా అవసరాలను అంచనా వేయండి. సాధ్యమైన భద్రతా ప్రమాదాల్లో ఉద్యోగి ఇన్పుట్ కోసం అడగండి. మీ సంస్థకు వర్తించే OSHA భద్రతా ప్రమాణాల గురించి మీకు బాగా తెలుసుకుంటారు. ప్రమాణాలు పరిశ్రమ నుండి పరిశ్రమకు మారుతూ ఉంటాయి. ఉదాహరణకు, తయారీదారులు, ఒక కార్యాలయంలో ఎక్కువ పని జరుగుతున్న సామాజిక సేవా సంస్థ కంటే కన్నా కఠినమైన నిబంధనలకు అనుగుణంగా ఉండాలి.
మీ సంస్థ కోసం అవసరమైన భద్రతా విధానాలు మరియు ప్రోగ్రామ్లను సృష్టించండి. ఈ సంస్థలో మీ సంస్థలోని రిస్క్ మేనేజ్మెంట్ మరియు / లేదా మానవ వనరుల నిపుణులను మీరు చేర్చాలి. మీ సంస్థకు రిస్క్-మేనేజ్మెంట్ లేదా మానవ వనరుల విభాగంలో అంతర్గతంగా లేకపోతే మీ కార్మికుల పరిహార బీమా ప్రదాత నుండి మార్గదర్శకత్వాన్ని కోరుకోండి. Osh.gov వద్ద OSHA వెబ్ సైట్ ను ఒక కార్యక్రమమును తయారుచెయ్యటానికి వనరులను సంప్రదించండి.
మీ కార్మికులకు మీ కొత్త విధానాలను మరియు కార్యక్రమాలను కమ్యూనికేట్ చేయండి. మీరు మేనేజర్లు, పర్యవేక్షకులు మరియు భద్రతా ప్రమాణాలు మరియు అంచనాల లైన్ కార్మికులకు తెలియజేయడానికి ఒక అగ్ర-స్థాయి విధానాన్ని పరిగణించండి.
మీ నిర్వాహకులకు మరియు పర్యవేక్షకులకు తగిన శిక్షణ ఇవ్వండి. OSHA, మీ రాష్ట్ర పారిశ్రామిక కమిషన్ మరియు ఇతర ప్రొఫెషనల్ శిక్షణ ప్రొవైడర్ల ద్వారా శిక్షణ అవకాశాలను పొందడం.
OSHA ప్రమాణాలు మరియు సంస్థ విధానాల గురించి మీ ఉద్యోగుల అవగాహనను రిఫ్రెష్ చేయడానికి ఇన్స్టిట్యూట్ సాధారణ భద్రతా సమావేశాలు. భద్రతా సంఘటనలు ఏవైనా సంభవించే కాలాలను గుర్తిస్తాయి.
మీ కొత్త ఉద్యోగి ధోరణిలో భద్రతా-ప్రామాణిక సమాచారాన్ని ఇంటిగ్రేట్ చేయండి.
