నిజాయితీగా మీ ఉద్యోగులకు ధైర్యం మరియు ఉత్పాదకతను పెంపొందించుకోవచ్చని మీరు గమనించినందుకు ధన్యవాదాలు, కానీ మీరు నిజంగా కృతజ్ఞతతో చేసిన కొన్ని అంశాలు ఉన్నాయి. మీ లేఖ హృదయపూర్వక, వ్యక్తిగతీకరించినది మరియు రాయితీ అవుతుంది కాబట్టి ఉద్యోగి అభినందిస్తాడు.
చేతి కంప్యూటర్ను ఒక టెంప్లేట్ ఉపయోగించి కాకుండా నోటి వ్యక్తిగతీకరించడానికి సమయం మరియు కృషి పట్టింది చూపించడానికి గమనిక వ్రాయండి.
గ్రీటింగ్లో ప్రత్యేక వ్యక్తిని ప్రసంగించండి. "ప్రియమైన" మరియు ఉద్యోగి పేరును చేర్చండి. ఇది హృదయపూర్వక గ్రీటింగ్ తో ఉత్తరం మొదలవుతుంది; కేవలం పేరును ఉపయోగించడం చాలా అధికారిక మరియు వ్యాపారపరమైనది.
మొదటి పేరాలో, కంపెనీకి ఉద్యోగి ఒక విలువైన ఆస్తిగా ఎలా వివరించాడో వివరించండి. సంస్థలో ఉత్పాదకత యొక్క క్లిష్టమైన భాగం కావడానికి అతను చేసిన వాటిని చేర్చండి.
రెండో పేరాలో, ఉద్యోగం యొక్క ఉదాహరణలు బాగా చేస్తాయి. ఉద్యోగి విధి యొక్క కాల్ మించినప్పుడు ఒక నిర్దిష్ట క్షణం వివరించడానికి మరియు ఇవ్వండి. కూడా, ఒక వ్యవస్థీకృత ఆఫీస్ స్పేస్ ఉంచడం, వేచి ప్రాంతం అలంకరణ, లేదా ఖాతాదారులకు స్వాగతం అనుభూతి తయారు చేయడం వంటి, ఉద్యోగి కోసం చేసిన చిన్న విషయాలు ఉన్నాయి.
ఉద్యోగం కోసం మీ కృతజ్ఞతా భావాన్ని వ్యక్తపరచడం ద్వారా ముగించండి. అతను చేసినదానికి ఆయనకు ధన్యవాదాలు, మరియు మీకు మరియు సంస్థకు ఎంత విలువైనదో ఆయన పునరుద్ఘాటిస్తారు. "భవదీయులు," "భవదీయులు," "ధన్యవాదాలు మళ్ళీ" లేదా "చాలా కృతజ్ఞతలు," మరియు మీ సంతకంతో ముగుస్తుంది.
చిట్కాలు
-
ధన్యవాదాలు-గమనికను వ్రాయడానికి స్థిర లేదా కార్డును ఉపయోగించండి; వ్యాపార లెటర్హెడ్ను ఉపయోగించవద్దు, ఇది చాలా అధికారికమైనది మరియు సామాన్యమైనది. ఉద్యోగి వచ్చి ముందు డెస్క్ మీద నోట్ వదిలి. కార్డు రోజు ప్రారంభించడానికి ఒక మంచి మార్గం. ఆ రోజు తర్వాత నోట్ ఇవ్వడం, అది పరాలోచన అని ఉద్యోగికి అనిపించవచ్చు.
