ఫన్ కంపెనీ అవార్డులు మీ ఉద్యోగులను తేలికగా హృదయపూర్వక రీతిలో గుర్తించి, ఉద్యోగుల మధ్య కామ్రేడ్ని బలపరచటానికి ఒక మార్గం. మీరు మరింత తీవ్రమైన సంఘటనకు హాస్యం జోడించడానికి లేదా ఒత్తిడితో కూడిన వారాన్ని ముగించాల్సినప్పుడు వాటిని ప్రదర్శించడానికి ఎంచుకోవచ్చు. ప్రతి పురస్కారాన్ని ఎన్నుకోవడంలో ఉన్న వ్యక్తుల వ్యక్తిగత స్వభావాన్ని మనస్సులో ఉంచండి మరియు గాయపడిన భావాలను లేదా ఆగ్రహం కలిగించకుండా ఉండటానికి అవార్డులు మితిమీరిన సున్నితమైన విషయాలపై తాకినట్లు నిర్ధారించుకోండి.
పిట్ బుల్
సమస్యాత్మకమైన క్లయింట్లు లేదా అమ్మకందారులతో బాగా చర్చలు జరిపిన లేదా నిరాకరించిన ఒక ఉద్యోగికి, పిట్ బుల్ అవార్డు అనేది అంకితం మరియు మానసిక దృఢత్వంను గుర్తించడానికి ఒక ఆహ్లాదకరమైన మార్గం. ఒక పిట్ బుల్ లాగా, గ్రహీత ఒక సమస్యను పరిష్కరిస్తాడు మరియు ఒక పరిష్కారం కనుగొనబడేంత వరకు ఇవ్వకుండా నిరాకరిస్తాడు. కష్టం చర్చలు మానసికంగా పన్నులు మరియు ఒత్తిడితో కూడినవి కనుక, సరదా పురస్కారం ఉద్యోగి యొక్క ఆత్మలను ఎత్తండి మరియు మీరు ఆమె కృషిని గుర్తించాలని ఆమెకు తెలియజేయండి.
బెర్ముడా ట్రయాంగిల్
మీరు అతని కార్యాలయంలో లేదా క్యూబికల్ లో ఉన్న వస్తువులను కోల్పోయే ఉద్యోగి ఉంటే, అతన్ని బెర్ముడా ట్రయాంగిల్ అవార్డుతో ప్రదర్శించండి. మీరు ధృవపత్రాన్ని సమర్పించినప్పుడు, స్థలంలో అదృశ్యమయ్యే విషయాల గురించి మీరు వ్యాఖ్యానించవచ్చు, మళ్లీ చూడకూడదు. ఈ అవార్డు అతను విజయవంతంగా విషయాలు కోల్పోతున్నాడని లేదా కోల్పోయిన వస్తువులను తక్కువగా ఉండినట్లయితే, అతను లేదా ఆమె సమస్యను గుర్తించేటప్పుడు ఉద్యోగి గుర్తించినప్పుడు చాలా విజయవంతమైనది.
బేబీ బాటమ్
బేబీ యొక్క బాటమ్ అవార్డు క్లయింట్ చర్చలు లేదా ఇతర అంటుకునే పరిస్థితుల్లో చెప్పుకోదగ్గ సున్నితత్వం ప్రదర్శించిన ఉద్యోగులకు ప్రతిఫలించింది. మీ సంస్థలో ఒకరు మీ సంస్థ కోసం ఒక ప్రమాదకరమైన పరిస్థితి నుండి బయటికి రాగలిగినట్లయితే, ఈ అవార్డు వారి నైపుణ్యాలను గుర్తించి, సహోద్యోగుల నుండి ఒక నవ్వును పొందుతుంది.
గడువుకు బస్టర్
గడువు-ఆధారిత ప్రాజెక్టులపై మీ కంపెనీ వర్ధిల్లుతున్నట్లయితే, మీరు ఆలస్యం కలిగించే పరిహాసాస్పద పరిస్థితుల్లోకి ప్రవేశించే అవకాశం ఉంది. అసాధ్యమైన పరిస్థితిని ఎదుర్కొన్న ఒక ఉద్యోగికి, డెడ్లైన్ బస్టర్ అవార్డు విపరీతమైన పరిస్థితుల హాస్యంను పునరావృతం చేయడానికి ఒక మార్గం. ప్రదర్శన సమయంలో, సమస్య ద్వారా పని కోసం ఉద్యోగి ధన్యవాదాలు నిర్ధారించుకోండి.
హ్యాపీ కామ్పర్
హ్యాపీ కాంపర్ అవార్డు రోజు లేదా ఎలా క్లిష్టంగా క్లయింట్, అతని లేదా ఆమె ముఖం మీద స్మైల్ కలిగి విఫలమయ్యే ఎప్పుడూ ఒక ఉద్యోగి ఇవ్వబడుతుంది. ఈ పురస్కారం వాస్తవమైనది కావచ్చు లేదా ఉదయాన్నే ఎంత ఎక్కువ సంతోషంగా ఉంటుందో అది సాధారణమైనది కాదని ఒక హాస్య వ్యాఖ్యతో పాటు ఉంటుంది.
మార్నింగ్ సన్షైన్
పేరు సూచిస్తున్నప్పటికీ, మార్నింగ్ సన్షైన్ అవార్డు సరిగ్గా వ్యతిరేకం అయిన సిబ్బందికి వెళుతుంది: ఆమె ఒక కప్పు కాఫీ ముందు ఉదయం పని చేయని వ్యక్తి. మీకు ఉదయం వేళా పోషకుడిగా ఉన్న ఉద్యోగి ఉంటే, అవార్డు వ్యక్తి మరియు అతని సహోద్యోగుల నుండి ఒక నవ్వును పొందుతుంది. ఉద్యోగి అతని లేదా ఆమె ధోరణులను గురించి తెలుసుకున్నప్పుడు ఈ అవార్డు అత్యంత ప్రభావవంతమైనది.
