ప్రెస్ విడుదలలు ఉత్సాహంతో మరియు పాఠకులకు మీ సంస్థ, దాని మిషన్ మరియు మీరు "తక్షణ విడుదల" కోసం కథనాన్ని ప్రచురించడానికి కంటే నియమించే వ్యక్తుల రకాన్ని గురించి మరింత తెలుసుకోవడానికి ఒక మంచి మార్గం అందించడానికి ఉత్తమ మార్గం. ఇప్పటికే ఉన్న మరియు సంభావ్య కస్టమర్ల మధ్య ఉత్సాహం ఉత్పన్నం కాకుండా, మీ పత్రికా ప్రకటన మీ కొత్త ఉద్యోగికి ఒక ముఖ్యమైన సందేశాన్ని తెలియజేస్తుంది - "స్వాగతం! మేము మీకు విలువ ఇస్తాము మరియు మీరు మా బృందంలో భాగంగా ఉంటున్నాము."
హెడ్లైన్తో దృష్టిని ఆకర్షించండి
మీ పత్రికా ప్రకటన యొక్క శీర్షిక కొత్త అద్దె యొక్క పూర్తి పేరు, స్థానం మరియు, కోర్సు యొక్క, మీ కంపెనీ పేరును కలిగి ఉండాలి. మీ సంస్థ కాకుండా సాంప్రదాయికమైనది అయితే, మీరు ఆకర్షణీయమైన లేదా అసాధారణమైన ముఖ్యాంశాల నుండి దూరంగా ఉండాలని మరియు సూటిగా ఒకదానితో కట్టుబడి ఉండాలని అనుకోవచ్చు. మరోవైపు, మీరు ఒక సృజనాత్మక-రకం సంస్థ కోసం పని చేస్తే, మీ సంస్థ యొక్క కీర్తిని ప్రతిబింబించే శీర్షికను విశ్లేషించండి.
కొత్త ఉద్యోగి యొక్క బయో సృష్టించండి
స్థానం ఆధారంగా, మీ కొత్త ఉద్యోగి ఇప్పటికే బయో ఉండవచ్చు; అయితే, భవిష్యత్ ఉపయోగం కోసం, మీ పబ్లిక్ రిలేషన్స్ నిపుణుడు అంతర్గత ఉపయోగం కోసం ప్రత్యేకంగా ఒకదాన్ని సృష్టించాలనుకోవచ్చు. ఆమె కొత్త ఉద్యోగాలకు సంబంధించిన ప్రత్యేకమైన తన కెరీర్ గురించి వివరాలను సేకరించేందుకు ఆమె పునఃప్రారంభం సమీక్షించండి. ఉదాహరణకు, ఈ పరిశ్రమలో అనేక సంవత్సరాలుగా ఈ పరిశ్రమలో ఎంతో ప్రాచుర్యం సాధించినట్లయితే, తన డ్రాఫ్ట్ బయోను తన ప్రవేశానికి సంబంధించిన ఒక చిన్న ప్రకటనతో ప్రారంభించండి. ఆమె ఇతర సంస్థలతో ఉన్న మునుపటి పాత్రల గురించి ఒక వాక్యం లేదా రెండు తో అనుసరించండి. మీరు కోరుకోకపోతే మీరు ఆమె మునుపటి యజమానులకు పేరు పెట్టకూడదు.
ఉదాహరణ:
"హార్వర్డ్ నుండి తన MBA సంపాదించిన తరువాత, సుసాన్ ఒక ప్రముఖ మిడ్వెస్ట్ ఆధారిత మానవ వనరుల సలహా సంస్థతో తన కన్సల్టింగ్ కెరీర్ను ప్రారంభించింది, మరియు మొదటి రెండు సంవత్సరాల్లో, ఉద్యోగి పరిహారం మరియు లాభాలలో ఆమె ప్రత్యేకతను అభివృద్ధి చేసింది, గత 10 సంవత్సరాలు. "
మీ కంపెనీని ప్రచారం చేయండి
మీ పత్రికా ప్రకటనకు ద్వంద్వ ప్రయోజనం ఉంది; నూతన సంస్థను పరిచయం చేయడానికి మరియు మీ కంపెనీ గురించి, దాని మిషన్ మరియు మీ సంస్థ కోసం హోరిజోన్ లేదా అంచనాలపై ఏ ఉత్తేజకరమైన ప్రాజెక్టులకు సంబంధించిన పాఠకులకు తెలియజేయడం.
ఉదాహరణ:
"ABC లాభాలు ఆరోగ్య సంరక్షణ పరిశ్రమకు ఉద్యోగి ప్రయోజనాలకు స్థానికంగా యాజమాన్యం కల్పించే సంస్థ, 2000 లో స్మిత్ కుటుంబంచే స్థాపించబడింది.సిబ్లింగ్స్ జేన్ స్మిత్ మరియు రాబర్ట్ స్మిత్ ఈ పరిహారం మరియు లాభాల క్షేత్రాన్ని ఆరోగ్య సంరక్షణ ఉద్యోగులకు ఆరోగ్య సంరక్షణ పరిశ్రమలో విస్తృతమైన జ్ఞానం మరియు నైపుణ్యం కలిగిన అంకిత నిపుణులతో. "
ఉత్తమ ఫోటోని ఎంచుకోండి
మీ సంస్థ ఉద్యోగి బ్యాడ్జ్ కోసం ఉపయోగించే అదే ఫోటోను ఉపయోగించడం మానుకోండి. ఎగ్జిక్యూటివ్-స్థాయి నియమించేవారు తరచుగా ప్రొఫెషనల్ బయో ఫోటోలను కలిగి ఉంటారు; మీ పత్రికా ప్రకటనతో పాటు ఉత్తమమైనదాన్ని ఎంచుకోండి. మీకు ప్రొఫెషనల్ ఫోటోకు ప్రాప్యత లేకపోతే, అధిక-రిజల్యూషన్ చిత్రాన్ని తీసుకుని, మీ వ్యాసంతో దాన్ని సమర్పించండి. ఇది ప్రెస్ రిలీజ్ను వ్యక్తిగతీకరించింది మరియు పాఠకులు పేరు మరియు స్థానంతో ముఖాన్ని ఉంచడానికి సహాయపడుతుంది.
న్యూ హైర్ మరియు కంపెనీ అధ్యక్షుడు నుండి కోట్స్ చేర్చండి
కంపెనీ ప్రెసిడెంట్ మరియు కొత్త ఉద్యోగి రెండింటి నుండి మీరు కోట్స్ చేర్చినట్లయితే మీ ప్రెస్ విడుదల పాఠకులతో ఎక్కువ బరువు ఉంటుంది. అధ్యక్షుడు ఈ కొత్త ఉద్యోగి నియామకానికి స్పష్టంగా మద్దతు ఇచ్చే విషయం చెప్పాలి.
ఉదాహరణ:
"ఆమె మా బృందంలో సుసాన్ను ప్రపంచ స్థాయి ఆరోగ్య సంరక్షణ ప్రయోజన నిపుణుడిగా ఉన్నందుకు మేము సంతోషిస్తున్నాము, ఈ పరిశ్రమలోని ఉద్యోగులు చెల్లింపు నాణ్యత మరియు వారు మరియు వారి కుటుంబాలకు లాభం చేకూరుతున్నారని నిర్ధారించడానికి అత్యంత ప్రతిష్టాత్మకమైన సంస్థలతో పనిచేశారు. ఇది చాలా తిరుగుబాటు. "
కొత్త ఉద్యోగి కోట్ కోసం, సంస్థ కోసం తన ప్రణాళిక లేదా లక్ష్యాలను సూచించే ఒక ఫార్వర్డ్-ఆలోచిస్తూ ప్రకటన ఇవ్వాలని ఆమెను అడగండి. ఇది కంపెనీ పురోగతిని అనుసరించడానికి పాఠకులను మరియు సంభావ్య వినియోగదారులను ప్రోత్సహిస్తుంది మరియు గతంలో మీ సంస్థతో సుపరిచితమైన పాఠకులలో కొత్త సంబంధాలను కూడా పెంచుకోవచ్చు.
మరింత ప్రశ్నలు లేదా సమాచారం కోసం
ప్రెస్ రిలీజ్ దిగువన మీ పేరు, స్థానం మరియు సంప్రదింపు సమాచారాన్ని చేర్చండి. ఈ ప్రచురణకర్త మరియు ప్రేక్షకుల ప్రయోజనం కోసం; ప్రచురణకర్త సమాచారాన్ని వివరించేందుకు లేదా ప్రేక్షకులకు మీ కంపెనీ గురించి అదనపు సమాచారాన్ని కోరవచ్చు. ఈ కొత్త నియామకం లేదా సంస్థ గురించి మరింత తెలుసుకోవడానికి అవకాశాలు లేవు.
